雇工人干活受伤责任在谁

Question

如题所述

Answer 1

如果工人在工作过程中受伤，责任归属取决于雇主与工人之间的关系。若存在雇佣关系，雇主应承担受伤工人的赔偿责任。然而，如果是承揽关系，并且雇主没有过错，那么工人需要自行承担受伤的责任。在雇佣关系中，如果雇员在工作时遭受人身伤害，雇主有责任进行赔偿。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成，受害人有权要求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担。
【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，如果是应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知他们按照《工伤保险条例》处理。如果是用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，人民法院会支持这种请求。