人的气质有哪四种类型?

Question

如题所述

Answer 1

人的气质主要分为四种类型：
1. 多血质：性格活泼好动，反应敏捷，行动迅速，办事效率高。情绪兴奋性高，变化大，外部表现明显，对人热情友好，善于交际，富有感染力，容易适应环境变化。但有时脾气急躁，容易感到厌倦和消极情绪。在认识上对新鲜事物敏感，理解较快，心理外向，语言表达能力强，但认识不深刻，容易受暗示，意志较薄弱，注意力不稳定，容易见异思迁，显得轻浮。
2. 粘液质：性格心平气和，善于克制忍让，生活有规律，不易受无关事情干扰。埋头苦干，有耐久力，态度稳重，不卑不亢，不尚空谈，富有实干精神，不轻易与人发生冲突。但有时不够灵活，注意力不易转移，认识不敏感，对事情缺乏热情，沉默寡言，不善辞令，心理内向不外露。
3. 胆汁质：性格兴奋性很高，脾气暴躁，情绪热烈，态度坦率，个性爽直，易受感染，心境变化剧烈，容易与人发生冲突。意志坚定，办理果断，做事倾向于一干到底。精力旺盛，心理外向，认识问题快，但不够准确。行为冷热不均衡，情绪兴奋时，决心克服一切困难，精力耗尽时，情绪又一落千丈。
4. 抑郁质：性格稳静深沉，情感体验深刻，善于觉察别人觉察不到的细节。容行容易多心，神经过敏，感情脆弱；性情孤僻、羞怯、腼腆，脾气古怪；认识问题慢，缺乏自信心，有严重的自卑感，心理内向，喜欢沉溺于内心体验之中，在困难面前容易优柔寡断。
每种气质类型在一定条件下有其优势，但在另一种条件下可能不利。因此，在安排工作时应考虑到气质这一因素。例如，多血质的人能主动承担工作任务，但不能善始善终，所以在重大工作的安排中应谨慎考虑；胆汁质的人，工作认真、细心、专注，能比别人有条不紊地完成任务。但因神经系统的不平衡性，可能会引发冲突，与别人闹矛盾，这势必影响工作的顺利开展。