深户最低工资标准和社保问题

Question

我是深户,公司给我按1600的工资上报,应缴纳多少社保每个月? 好象深户的最低工资标准是1900多是吗?如果按这个标准上报,又应该缴纳多少社保每个月? 希望从事商业保险的专业人事作认真解答.本人有听说从某些角度看,商业保险比社保更具实质意义.谢谢!

Answer 1

深圳的最低工资标准时1100元，不知道你的1900是从哪里来的，深圳社保的缴费比例我在“保险港”网站上找到这样的资料供你参考：

个人方式社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的

具体的你上“保险港”网站跟专业的保险从业人员请教会好一点

Answer 2

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。本回答被网友采纳

Answer 3

1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

1、社保交费每年都会增加，而商业保险交费固定不变。
2、社保养老没有受益人，如果中间出现意外，交的钱可能比领的钱多。而商业保险不管在那种情况下，保证拿的钱比交的钱多，即使没有领到规定的年限，后代可继承或给大笔身故保险金。
3、社保医疗对普通意外不予报销，而商业保险是90%报销。
4、社保医疗有一定的起伏线，起伏线以下的部分不予报销，只有超过部分，再按一定比例报销。商业保险没有起伏线。
5、社保医疗对于重大疾病，也是出院后才能报销，而商业保险，只要医院确诊，凭医院的诊断证明，也不管交了几次费，就赔付保额。本回答被网友采纳

Answer 4

社会保险缴纳基数（社会平均工资），以此来划出缴费的上下限，也就是如果你的工资高于社平，按它的上限数额交，你的工资低于社平，那按它的下限交，如果在这两者之间，那就应该按你实际工资额做基数进行交纳。
但是现在一般公司为了节省费用，报你的上年度平均工资时都给你往少了报，都是给你按最低基数交的。
在北京比例是：
企业 个人
养老 20% 8%
失业 1% 0.2%
工伤 0.5%
生育 0.8%
医疗 10% 2%+3