给您提供一些这两个职位的工作描述，希望对您有所帮助！ ERP实施顾问 职位描述：工作职责： 作为行业管理及ERP软件（TIPTOP）的专家，为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务 任职资质： 1、大学本科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业； 2、三年以上大中型ERP软件企业实施经验，有大型制造企业工作经验/有TIPTOP使用经验者优先； 3、熟悉SQL数据库指令，具有系统分析开立规格能力； 4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作； 5、良好的人际关系和沟通能力，以及学习能力； 6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神； 7、能经常出差。 另，财务方向要求有财务工作经验，或学习过财务专业知识。 ERP实施工程师： 1、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作； 2、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）项目实施相关文档的编写、整理等工作； 3、分支机构负责人和项目经理安排的其它工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财经类、信息管理类专业，2年及以上ERP软件实施或应用经验； 2、能熟练应用通用ERP软件1个模块，有集团财务管控实际业务经验、有参与实施或应用集团财务管理信息系统经验者优先考虑； 3、熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库； 4、熟悉项目管理理论，能有效推进项目工作计划，曾主持参与过大型管理项目实施者优先； 5、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰，具有较好的学习能力和解决问题能力，具有较好的客户客户服务意识，具有较高的责任感，能承担一定的工作压力。
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