惹领导生气了，怎么办

Question

我是我们部门和另一个部门的接口人，因为另一个部门采用轮休制（每星期休两天），他们有人上班我们就得有人在，但我们部门确是只有在周末时会有人替我一天（只有我一人），而且每天加班，跟领导说了几次在累，领导才同意倒班，也采用轮休制，当第二天休息头天晚上发邮件跟另一个部门交接时，说了我们部门也采用轮休制这句话时，领导就生气了，说不应该跟别的部门说这句话，或许我的脑子太迟钝，没有想到这句话有什么不妥，现在也不是很明白，领导生气了怎么办呢？希望大家能帮我分析分析领导生气的原因，还有领导生气我该怎么办？谢谢大家！

Answer 1

公司部门之间存在一定的利益纠葛，领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴，你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力，都没有轮休，你现在这样邮件里发给别的部门，如果别的部门领导转发给老板，你领导情何以堪，现在你能做的就是真诚向你领导道歉，相信他也会原谅你的，后面你就好好表现咯，职场多留个心眼。追问

明天她让我去找她，心里很紧张，情商是硬伤啊

Answer 2

也许是部门和部门之间有制度上的不相同，领导想让部门之间有区别，如果调休制度都一样可能对管理有影响。至于生气这件事，我想你也不需表现太多，去领导办公室跟领导道个歉，这样顺便也能具体听一下领导为何生气。望采纳追问

谢谢