惹领导生气了,怎么办

我是我们部门和另一个部门的接口人,因为另一个部门采用轮休制(每星期休两天),他们有人上班我们就得有人在,但我们部门确是只有在周末时会有人替我一天(只有我一人),而且每天加班,跟领导说了几次在累,领导才同意倒班,也采用轮休制,当第二天休息头天晚上发邮件跟另一个部门交接时,说了我们部门也采用轮休制这句话时,领导就生气了,说不应该跟别的部门说这句话,或许我的脑子太迟钝,没有想到这句话有什么不妥,现在也不是很明白,领导生气了怎么办呢?希望大家能帮我分析分析领导生气的原因,还有领导生气我该怎么办?谢谢大家!

公司部门之间存在一定的利益纠葛,领导也是相互希望在老板面前获得信任和爱戴,你的领导本来是在老板面前一直说我们部门人员工作积极努力,都没有轮休,你现在这样邮件里发给别的部门,如果别的部门领导转发给老板,你领导情何以堪,现在你能做的就是真诚向你领导道歉,相信他也会原谅你的,后面你就好好表现咯,职场多留个心眼。追问

明天她让我去找她,心里很紧张,情商是硬伤啊

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第1个回答  2015-09-07
也许是部门和部门之间有制度上的不相同,领导想让部门之间有区别,如果调休制度都一样可能对管理有影响。至于生气这件事,我想你也不需表现太多,去领导办公室跟领导道个歉,这样顺便也能具体听一下领导为何生气。望采纳追问

谢谢

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