学历高的人和学历低的人有什么本质区别？

Question

如题所述

Answer 1

知识面，能力，素质，视野，处事态度等真的有很多差别。很明显的例子，初中的学校工作人员和大学的工作人员，差的不是一星半点，因为他们工作的环境不同。即使是大学的保洁阿姨，也是很有素质的，因为接触到的人不同。仅仅是在这个环境里工作，就能有这么大的影响，更别说当事人了，差别肯定更大。

Answer 2

学历高能说明他确实学习了很多东西，学历低可能也学了一些东西。学历高的人一般学习能力强，学习低的人可能模仿能力不错。学历低的人中有个别一直在学习。而学历高的人有个别不再想学习。学历高的人大部分养成了学习习惯。不得不承认高学历和低学历的人有时候不用开口就已见差别。

Answer 3

1、找工作难易不同

高学历的人，起码找工作的时候，不用担心有学历门槛，可以任意尝试找自己所期望的公司和工作，现在大部分企业招高层人员首先看的是你的学历，其次才是你的工作经历，如果学历这关都过不了，工作经历再丰富也会错失很多机会。

这要看学历多高和多低了，如果是博士，硕士和普通本科或者大专比还是差别很大的。因为学的课程内容不一样，钻研的深度不一样，将来进入职场的门槛自然有不一样。

2、心理不同

学历高的人和学历低的人在心理上面有很大的区别，学历高低其实反映的是一个人的成长环境，学历高的人一般来说成绩较好，受到的表扬赞美也会更多，学历低的人一般来说成绩较差，受到批评鄙视指责和嘲讽会更多。

那么两种人的心理慢慢就开始出现变化，学历高的人自信，心理承受能力更强，更善于自我嘲讽和自我批评，学历低的人自卑，而极端自卑又产生极端自负，敏感脆弱玻璃心，攻击性更强，学历低的人会比学历高的人更渴望证明自己，但是这种证明往往只是口头上的。

扩展资料：

高学历对于职场有3个作用： 一是好工作的敲门砖；第二是身边的同学资源都不错，第三个说明自己的目标感自学能力自律能力还不错。因为从一个学生从大学毕业走入社会，也意味着你是个独立的个体，没有了老师的管教，父母更难以左右你的思想，所有的言行都要靠自己独立自主来完成，工作上有所成就，都需要自我管理和目标坚定。

职场人的学历高低，最终都会反映到工作能力上来。虽然，有的学历不高的人，工作能力也很强，学习能力也超厉害，但是这只是个案。从统计学的角度来看，如果100个高学历的人和100个低学历的人相比较，一定是高学历人群中的人工作能力强的人的数量更多。

本回答被网友采纳

Answer 4

我是初中毕业，90后，目前做生意。一起做生意的老板很多都学历很高，90年代的大学生。最大差别就是读书多的人往往脾气好点，有耐心。我们交流起来也没压力，情商很重要。读书多的人比较重视规则，没读书的人不喜欢遵守规则，更喜欢自己搞套自己的规则。指的是游戏规则，社会的规则。不是素质问题。

Answer 5

眼界和三观的区别吧，但是不得不承认从大数据来看，高学历的整体素质、修养、认知、甚至收入水平高的人群是比低学历的多的。当然也有学历低但是素质修养都不错、能力和收入都不错的，这里只是说整体来看。因为总的来说学习还是能提升一个人的修养和素质水平，另一方面高学历的人能做低学历的工作，但是高学历的很多工作低学历的还做不来。比方很多研究、技术、工程设计等等方面的技术性强的工作，对专业知识和技能要求高，薪资也高，低学历的人是没学过也不会做的。低学历要高工资一般都是做生意或者销售，但是这类工作高学历的也能做。