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辞职信交了有半个多月了,他招到人了。现在还不让我走怎么办,
如题所述
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推荐答案 2017-06-28
你好,很高兴为你解答
辞职信交了有半个多月了,他招到人了。现在还不让你走。你应该找找人事部问清原因,按道理你可以正常离职,不让你走违反劳动法。你再和你上级领导沟通一下,说说你的难处。领导应该会理解。
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其他回答
第1个回答 2017-06-28
你还不到法定辞职期限一个月,所以人家有权不让你走,如果辞职交满一个月就可以走人了。
相似回答
我
辞职
一
个月了,
老板
不让我走
人,我该
怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
辞职
交接完了公司
还不让走
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...老板
不让走,
老板说他找到人我们才可以走,走
了
...
答:
做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信
,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司不给你办理辞职,你也可以最多在30天(试用期3天)...
...信一个月还没批下来,原来是领导把信私藏
不让我走,
我该
怎么办
?_百度...
答:
如果你还在犹豫,只是因为一时的情绪或者是一时不适应这个工作环境而提出的辞职,
也可以让自己在工作一段时间冷静下来
。看自己在这样的工作岗位上,到底能不能适应。做事情不能盲目,要有目的性和计划性,这样自己的人生才会有规划,才不会乱了阵脚。不管遇到什么事情的时候,我们应该统筹兼顾,考虑好更多...
辞职书交了
一
个月
公司没批。
答:
你不能直接
走人,
走人是得不到工资的。公司违法不给你
办理辞职
的相关手续,你认为公司侵犯其劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼...
辞职
公司
不让走怎么办
答:
正常离职,公司
不让走,
公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给
办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
我是一个酒店的服务员
,辞职信交了半个月,
都没批,总拿招
到人
在说当借口...
答:
直接走有工资,中国的劳动法可以保护你。但法律太伟大,你老板没抬头,看不到他。你个人力量太小,碰不到他。找个报社替你撑腰,告他去。
已经提前30天
交辞职书还是不
批,我该
怎么办
?
答:
他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职,
如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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