领导是个吃货，经常让我们AA制聚餐怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导是个吃货，经常让我们AA制聚餐怎么办？

工作场所的绿皮书：公司集体活动，最好参加，但如果参与活动导致时间成本，有必要额外的这么大量的货币成本，我们必须认为自己是实际情况。简单地，它是分析自己的收益，值得的；它不值得，它不会去。

您可以从这些方向分析：

月AA消费占收入比率。

我个人接受公司的同事的消费是月收入的5％。也许我个人更尴尬，在每月收入10,000的情况下，顶部愿每月拿500美元参加AA建造，更多，我觉得我已经接受了。因为我必须进行抵押贷款，日常消费，做一些投资财富，而不是那么多额外的钱花在这段沟通中。

此范围可能不同，可以考虑您的每月支出，绘制您可以接受的比率。

当然，如果你输入100,000个月，每个月都愿意花几千美元来建立一家与公司的同事，并没有问题。但是，如果您输入10,000，则建议每月花费数千件，以参与这样的建造。

这种消费对自己有利，无论是工作还是生活，你能带来更多的收获吗？

    朋友加入了一个俱乐部。俱乐部成员不富裕，每个人都是所有行业的精英。这个俱乐部的会议是一年成千上万的会议。

如果领导者让您作为一款货币树，则没有额外的表达式，建议不要参加。

同事参加，他们没有参加同事。最终效果是一样的，领导也难以治疗。如果同事们在抱怨，他们觉得负担过于沉重，但最好加入我们。暂停几次，逐渐取消这种习惯。

[摘要]公司不应使用这款幌子的“团结”作为绑架员工参与集体活动，以各种表现的形式。员工仍然应该基于自愿。在自愿的基础上，考虑损失，然后确定是否参与是一种更合理的方式。

Answer 2

我觉得这个看你想吃不想吃，你如果想吃的话聚餐也很好呀，你如果不想去的话你就可以不去，阿这其实我感觉挺好的，可以吃到很多东西，也不是特别的贵。

Answer 3

那就要多次拒绝呗，巧妙聪明的让自己的脱身，久而久之他们自然也不会叫上你了，如果这。招还不行，那么你应该考虑换一个工作环境了

Answer 4

我觉得公司组织聚餐有助于拉近了同事们之间的距离，而且是aa制，所以我觉得还是可以接受的。

Answer 5

我觉得可以直接说出来，有问题就要敢于发言，提出问题，解决问题。