一、老来赋闲，仍想用工作排解寂寞
在企业之中，但凡人到六十，法定退休年龄就到了，这是许多职场人士盼星星、盼月亮的时分，也是很多职场人士为未来而苦恼的时刻。
工作大半辈子，退休下岗会有落差，这种人走茶凉的寂寞和空虚，只有真正离职之后才能感受到。
有些老人会去拓充自己的爱好，丰富自己的退休生活，就是打打牌、下下棋、跳跳广场舞也是很不错的选择，也有些老人会去报老年大学，继续提升能力、更新知识、结交朋友。
在这种情形下，同样也有一些老人，他们认为寂寞和空虚只能通过工作去排解，只有继续参加工作才能化解因下岗带来的失落感。
参与工作其实也是一种生活方式，一些职场人士便是坚持如此，这种生活方式其实亦是不错的选择。
二、自我实现，仍愿用余生“发光发热”
工作创造价值，这些价值弥足珍贵，能够带给职场人士以收获感与成就感，而这种自我实现的欲望，为我们的生活注入了活力。
有一份光，发一份热，直至燃尽余生，这样的“蜡炬成灰”般的精神与觉悟，并非人尽有之。
当我有一日与老主管闲谈时，他告诉我其实自己就是想做点什么，让自己的生活更充实，其实也没想太多。
如果在工作生活中出现什么问题，他依旧可以是我们过去的主管，平日里就好好做个门岗，这也没什么不好。
这种“只是闲不住”的解释反而让主管在我心中有了更鲜活可敬的形象，虽不知未来退休的我会如何选择，但在我看来，这种“退而不休”这是一种值得钦佩的人生态度，我们可以不理解它，但同样应当肃然起敬。
三、现实所致，需要工作报偿维持生计
在如今的社会上，有太多天天数着日子等退休的职场人士，如果是能够颐养天年，又何须苦苦工作不怠。
生在尘世间，短短近百年，已经苦苦劳作了这么多年，哪里有那么多职场人士有过高的觉悟，多的是残忍的现实逼迫这些老人重拾工作罢了。
人一旦退休了，感觉时间都一下子变多了，大千世界有太多值得探索与娱乐的了。
然而很多职场人士到了退休之后，成为了退休再就业人员，也就是俗称的“退休打工族”。
他们又何尝想要这样，还不是生活所迫罢了，他们放弃了拮据度日的退休生活，转而继续工作以为家庭、子女再献一份力量。
这些“退休打工族”需要工作报偿维持生计、补贴家用，但事实上却是困难重重
