对于如何看待职场上那些咋咋呼呼的人，先来谈谈我身边发生的事情。刚参加工作那会，一个组里有个同事就是咋咋呼呼的，但对人很热情，不过我明显感到，同组其他同事有意回避他。对于这种情况，我感到很奇怪，这个人没啥大问题啊。
在一次工作分工中，作为新人我分给他当副手，在动员会上，他向领导表示，一定会好好带我，保证完成工作任务。不过实际工作中，他刚开始还带着我实地查看，统计分析数据，几天后就没了耐心，说教会我了，让我自己锻炼下。就这样我没头没脑的统计了些数据，最后工作汇总时候，基本不能用。他还四处说我领悟能力不行，学不会东西。
结合自身经历，对职场上咋咋呼呼的人，要这样看待：一是要保持一定距离。这种类型人有啥说啥，虽然看上去真诚，但有时祸从口出，如果有得太近，有时会对自身造成误伤。二是共同工作中不要过分计较。在承担统一工作任务时，可以尽能力多做一些，不要斤斤计较。如果工作做到好，大家平安无事，如果工作有失误，他或许会将责任推卸，因此通过多干些工作，周围同事领导自然会有明白。
职场上有威严的人，他必须具备这三个特征：一是工作思路清晰，能找出工作要害。在职场上，工作业务能力突出，抓住问题关键点，迅速办问题处理掉，绝不拖泥带水，这样人自带一种行使，以能力最让人认可。二是个人非常自律。对工作生活都安排井井有条，能够按照计划一步步实施，对时间管理很准确，这会让人觉得工作效率很高，自我把控能力强。三是对脾气管控自如。实力强的人，不会通过用发脾气表达自己观点，而是通过娓娓道来，用各种数据实事来说话，让对方信服，同意你的观点。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-09-15
关键看怎么咋咋呼呼！
有的人，只是因为性格外向，对人没有指向性。对于这种咋咋呼呼的人，关键要注意自己把住嘴，不要说一些不该说的话。这种咋咋呼呼的人，通常三个特点：第一，逻辑性差，遇事很感性；第二，自律性差，控制不住嘴巴；第三，好骗。
有的人，则是表面上装出来的，实际就是一种伪装。对于这种人就要避而远之了！我就遇见过这种人，表面上好像直肠子，实际上满嘴都是弯弯绕。你去仔细分析分析他的所言所行，漏洞百出，自相矛盾之处比比皆是！
有的人，只是因为性格外向，对人没有指向性。对于这种咋咋呼呼的人，关键要注意自己把住嘴，不要说一些不该说的话。这种咋咋呼呼的人，通常三个特点：第一，逻辑性差，遇事很感性；第二，自律性差，控制不住嘴巴；第三，好骗。
有的人，则是表面上装出来的，实际就是一种伪装。对于这种人就要避而远之了！我就遇见过这种人，表面上好像直肠子，实际上满嘴都是弯弯绕。你去仔细分析分析他的所言所行，漏洞百出，自相矛盾之处比比皆是！
第2个回答 2022-08-30
在职场当中这些咋咋呼呼的人，这些人的个人能力一般，而且工作能力也并不是特别的出色，只能通过这样的方式来吸引别人的注意力；只有在职场当中不苟言笑，有着非常强的工作能力的人，这样才会显得更加具有威严。
第3个回答 2022-08-30
素质低，咋咋呼呼的同时也要，好好的相处的，因为同事之间是要朝夕相处在一起，共事的。搞好关系，团结同事这是最重要的，否则在职场上很难。发挥团队精神也很难让自己在。
第4个回答 2022-08-30
这些人的情商比较低，只有那些有能力，又很有责任感的人才会有威严
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