老板整天画大饼谈梦想，这样的企业有发展前景吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板整天画大饼谈梦想，这样的企业有发展前景吗？没有理想的企业是没有前途的企业，只会画饼充饥没有理想的公司是没有前途的公司。衡量一个企业有没有发展前途，暂且不论它是做什么行业，先要看它的老板有没有理想，并用他的理想去感染他的管理层，管理层能够将老板的理想转化为企业目标灌输员工中去（当然这中间也含有画饼充饥的内容）。如果员工认同这个理想，能上下一心，为同一个理想而努力，这样的企业就是有前途的企业。

如果企业老板只会画饼充饥，没有理想，更谈不上实现理想的计划，信口许诺，空谈大论。这样的企业就是没有前途的企业。理想是奋斗的目标，理想是发展的方向，企业老板跟员工谈理想，目的是要把他个人的理想，变成企业员工的共同理想，激发员工的工作积极性。理想是可以实现。画饼充饥是企业老板在企业经营状况处于不良状态时，对员工的忽悠，或者是老板本人的人品有缺陷（也就是常说的黑心老板），用一个不切实际，不可能实现的空谈，引诱员工买力，一旦达到无法自圆其说的时候，翻脸不认账。

画饼充饥是不可能实现的。如何区分畅谈理想和画饼充饥。两者的交流内容和表达方式不同，最主要的特征是畅谈理想的老板，在描述美好愿景的时候，会告诉你目前公司还有那些困难，公司的发展规划会原原本本的让员工知道。而画饼充饥的老板则只给你灌鸡汤，什么公司前途一片大好，谁谁拿到了多少报酬，某某学到了公司技术创业成功等等，不着边际的诱导。所以说，谈理想的企业是有前途的企业，画饼充饥的公司是没有前途的公司。

Answer 2

没有任何发展前景，人们很讨厌这样的老板。在生活中也会让员工特别讨厌，甚至可能会有的人直接离开这个单位，感觉没有前途和未来。

Answer 3

这样的老板无非就是想花更少的钱来赚更多的钱罢了。根本是不把员工当人看，只是企业的工具而已，除了压榨还是压榨，等没有价值之后就会一脚踢开。

Answer 4

不会有好的发展，也会让老板在生活中挣不到钱，甚至获得不了员工的喜欢和认可，员工也会离开。

Answer 5

这样的企业是没有任何发展前景的，跟着这样的老板挣不了钱，也学不到什么东西，应该尽早的离开。