优点:可检验因果关系,实验法最主要的优点是明确区分自变量和因变量,明确变量间的因果关系,与其他社会研究方法相比,实验法的研究对象少,研究所需时间较短,成本相对较低。
缺点:研究者人为地营造实验条件,使其远离现实情境中的“自然状态”,会导致外部效度降低。如果研究样本本身不具有代表性,即便在分组时做到了随机化分派,也会使内部效度和外部效度降低。
研究只能限于当前问题,对过去问题和将来问题的研究,实验方法不太可行,当研究变量和水平数目增多时,成本会急剧增加,管理领域的实验研究中,实验对象大多是人,人类行为变异相当大,较难控制。
实验法的应用条件
结合实验方法的优缺点,可以大致总结出实验研究方法的应用条件:对现状的研究。进行历史研究或预测研究,单独使用实验法是不可行的或很困难的。
需要对研究环境和研究条件实施严格的限制才能凸显研究变量,客观条件允许施加所需要的控制,实验不会违反当地的伦理和法律规范。
实验方法可以独立地取得令人振奋的研究成果,谨慎起见研究者通常将实验方法与其他研究方法相结合,使研究结论更加令人信服。