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离职补偿金要交个税吗
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推荐答案 2022-03-18
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离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。 即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这并不是说,员工的离职经济补偿金都要缴纳个人所得税。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。
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答:
1、
离职补偿金
是否
交个税
视情况而定:(1)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;(2)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,...
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辞退补偿金要交个税
,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》)的有关规定,计算征收个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照国...
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离职赔偿金达到纳税起点数额的,要纳税
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辞退补偿款要交个税
,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第二条...
离职补偿金
需要
交个税吗
答:
离职补偿金
需要
交个人所得税
。详细解释如下:离职补偿金属于个人收入的一部分,根据我国的个人所得税法,个人收入是需要缴纳个人所得税的。离职补偿金是员工离职后公司给予的一种经济补助,可能被认定为个人收入中的一部分,因此也需要纳入个人所得税的计税范围。具体的税额计算方式会根据补偿金的金额以及...
离职补偿金要交个税吗
答:
公司辞退员工的
补偿金
如果达到征税的起点数额的,需要交纳
个税
。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴纳的税款。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳
个人所得税
:(一)工资、薪金所得;(...
职工
离职
经济
补偿金
需要缴税吗
答:
若超过的话,则按照一定标准征收
个税
。2、因为单位破产取得的
补偿金
,按照国家规定是免征
个人所得税
的。一、职工
离职
经济补偿金需要缴税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分...
离职补偿金
需要
交个税吗
答:
不需要。理由如下:1、根据国税总局纳税服务司解释,解除劳动关系取得的一次性补偿收入,上年职工平均工资3倍内的免征
个税
。2、劳动合同到期后不再续签支付的经济补偿不应界定为
补偿金
,对这部分收入按照规定应该征收
个人所得税
。
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