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在网上自找的工作,试用期上班了三天 没签合同的 觉得不合适不做了请问有工资拿吗?
今天是试用期的第三天 我已经辞职了 现在还在实习单位的宿舍里 今天主管跟我说要试用期三天通过了才有工资的 是这样吗?
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其他回答
第1个回答 2018-07-12
看老板 高兴给就有 不高兴给你也没办法
追问
真的吗 他是一个主管
追答
刚开始你没有问清楚吗
第2个回答 2018-07-12
试用期也有工资的
追问
那 主管说要试用期三天通过了才有工资的
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刚去公司
工作试用期三天,做了
两天被辞退说不合格
,没签
劳动
合同有工资
领...
答:
劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资
。法律分析员工离职前正常出勤应得的工资,公司无权不给发。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。离职时公司应该立即支付员工工资,不应该拖欠,若公司按所有人的支付周期到月头发放,则需要用人单位和劳动...
试用期做了
4天
,不做了有工资吗?
答:
法律分析:有工资
,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者主动辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和...
我在一个公司
工作,没有
签劳动
合同
,
不
想干了,可以走
吗?工资
怎么办
答:
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,员工就可以离职,公司在劳动者离职时一次性结清劳动者所有工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知...
...
上班,
还
没有签合同,
我想辞职
,有工资拿吗?
同事
做了
一个星期
,没
有签...
答:
法律规定
,试用期
用人单位须支付
工资
,且不低于同岗位正式工工资标准的80%。
试用期
被开除
有工资吗,
只
做了
几天
,没
有
签合同,
了解过的人说,开除没工资...
答:
员工被开除也会结清最后的
工资,
即使
在试用期
内做了几天也必须计算好并支付员工工资。
没有
签合同的
劳动者辞职直接走人
有工资拿吗?
答:
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了
试用期,
员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个
工作
日内结清你的全部
工资,
提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 4、
没签定
劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗? 不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《...
我在公司干了一周,过
了三天
实习
期,没有
签劳动
合同,
我现在辞职,公司有权 ...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中
,试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在公司做了5天
,没有签合同,
然后就
不做了,
这样子和老板说辞职后
有工资
...
答:
一般是没
有工资
的,领导总会用一些规章制度来解释,如果遇到好心的老板,会有工资的,我公司的老板就是这样,有个工程师
,做了
5天,不合格,不想要,然后给发了5天工资2500。说实话要是我就不发了。
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