需再缴6个月，以杭州市为例。
《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定：
第二十八条 中断参保的人员再次参保时，属本统筹地区非农户籍的人员必须在连续缴费满6个月后，方可享受基本医疗保险待遇。
参保人员退休时，基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，方可继续享受基本医疗保险待遇。
扩展资料：
《杭州市城镇基本医疗保险办法》相关法条：
第四十四条 基本医疗保险费由省地方税务部门负责征收。用人单位及其职工应在每月10日前，及时足额缴纳基本医疗保险费。逾期不缴或少缴的，从滞缴之日起，每日加收应缴金额2‰的滞纳金。
滞纳金并入统筹基金。 基本医疗保险费不得减免，不计征税、费。基本医疗保险基金按下列办法计算利息：当年筹集的部分，按活期存款利率计息;上年结转的基金本息。
第四十五条 按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取存款利率计息，并不低于该档次利率水平。
参考资料来源：百度百科-《杭州市城镇基本医疗保险办法》
连续中断3个月的，6个月后才可使用，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可使用。
如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇；累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未达到男30年、女25年年限标准的；
须以达到法定退休年龄是赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数，并逐年递增10%，按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后，方可享受城镇职工医保待遇。不补缴参保费用的灵活就业人员，可参加城镇居民医保，享受相应的城镇居民医保待遇。
扩展资料：
中国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工社会医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。
中国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题。
1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。
参考资料来源：凤凰网-离职后如何续缴医保？ 须补齐年限费用才能续缴
参考资料来源：凤凰网-辞职后医保断缴无法享受报销：3个月内可补缴超出后重新参保
本回答被网友采纳1 .因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
2. 医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
3. 举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,
但个人帐户也就是门诊金额不变。（卡里有钱门诊能使用）
4. 深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。
社保（医保）中间停交几个月，一般要连续缴满6个月才能再使用医保，才可以正常报销使用。
一、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。