公司发工资的时候多给我发了1000元,这都第二天了还没发现。发完的工资财务上还会再核对吗?有没有懂

公司发工资的时候多给我发了1000元,这都第二天了还没发现。发完的工资财务上还会再核对吗?有没有懂的~~~

工资多发这种现在在稍大比较大的公司比较常见,像我们公司每个月都会出现这种情况,但集团总部最终会审核,也就是说你多分是不可能不知道!不管你公司大小,最终都会有个账目核对的,知道是迟早的事情!看你了,觉得在你们公司值得继续再下去就把钱主动退回去,还赢得点荣誉。要觉得你们公司没必要呆了就管他的不用还了,也不用觉得心里不好受。反正他们也不缺那点钱追问

工资明细上是加班多算了,会发现吗?

追答

这种的话就属于考勤没核对好,考勤一般是衡量工资的基本,一般考勤这种东西不会查第二遍。这种你就装不知道,等问你了你说你也不知道,工资发下来也没管过它,最多也就退回去,再说这个是财务放的错,也不会怪到你头上!

追问

我们是发了工资明细表的 ,应该发2700 结果发了3700 工资条上很明显,不知道怎么办啦?

追答

1,钱你先不要用,多留几天看,过一周还没查出来就没事了,如果查出来你就退回去就行,就说你也不知道没仔细看过,难道只允许他们没仔细看,就不许你不仔细看
2,退回去

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第1个回答  2014-01-17
财务上再核对是必须的,如果是银行代发,非常容易核对出来,如果是现金发放,财务就无法确认到个人了。追问

是韩启正规公司,工资是发工资条 有工资加班明细的。等到下次发工资的时候会发现吗

追答

这要分情况。
1、计算错误,这和你无关,待发现时财务会调整。
2、发放错误,如果是现金发放,就得发放人自行赔偿了。

如果是第二种情况,还是给退回吧,毕竟大家都是打工的,赚钱不容易。

第2个回答  2014-01-17
不是奖励给你的么?一般第二天就会核对出来了吧,应该是你表现得好,领导奖励你吧。
第3个回答  2014-01-17
个人觉得应该还给财务,应该会查出来的,我们财务就是相差一分钱都要查半天,更何况是一千呢!但是上次看到一个新闻说一个打工的女孩因为还了多发的工资,第二天就被辞工了,因为财务领导觉得这样等于让别人知道他们做事有错误,他们很没面子。所以纠结了~要么你先单独和财务说吧~
第4个回答  2014-01-17
劝你把钱拿到财务去问清楚,给领导一个好印象比一千块重要的多,对你以后的发展有好处,追答

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