第1个回答 2018-01-13
首先，如果提问者条件允许，应该努力学习一门技术，或者继续完成学业。如果无机会学习，应该找一份自己喜欢的工作。找一份适合自己的工作。
其次，关于工资的高低，应该根据用人单位的具体情况，以及劳动者的工作能力，工作经验等因素进行综合分析。
同时，提问者应该清楚一点，任何企业的工资计算，以及发放都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第2个回答 2018-01-05
没学历没技术，销售就是最好的选择了，很多销售都不限学历的，有些销售也是只要努力就能有成绩的。
第3个回答 2017-12-20
去生产型厂家吧 最好是大一点的知名企业 想富士康啊 那都是多劳多得的 只要你勤奋 公司上5000-6000还是可以的
第4个回答 2017-12-05
没技术也可以做许多工作，不要怕，比如销售员，销售员如果做好了，就相当于为创业打基础