国企招聘审批流程要多久,这种情况算准备录用吗

6月底投了简历到一家国企应聘,7月21日才接到HR电话让我去面试,24日2位经理给我面试,结束后说感觉不错,8月1号左右会联系我,到了8月1号上午没有消息,中午我自己打了HR电话询问情况,HR说经理面试结果对我还是比较满意的,现在要等上级领导审批,由于领导忙,时间可能会比较久,让我耐心等待;国企审批都这么慢吗,还是敷衍我,拿我当备用,拖延时间的,有过类似经验的朋友或HR来帮忙分析下,谢啦

我做过国企的项目,有一定的体会希望能帮到您
1、国企:从企业性质,你应该知道,他们是猎狗追兔子,追到追不到都有骨头吃,所以,实际的工作效率,一般是没有民营企业或者外资高的,所以,一般拖个十天半个月的,很正常;
2、面试与录用:一般如果企业面试说感觉不错的,都是要报给领导批,才可以有准确的结果,你知道领导一般都比较忙的,国企的领导,是由行政级别的,一般应酬比较多,因此,拖个几天等,很正常;
3、约好时间说给答复,没有回复的,这是他们的习惯,因为国企有一定的优越感,总会觉得很多热都想进去,因此,他们一般不大着急的,再者说,即便着急,也是用人部门,人力部门,不会很急的;
纵观你的情况,我觉得你有一点做的很好,就是主动电话过去询问,这是积极的表现(有些公司,故意设这样的局,来测试应聘者的主动性和对本公司岗位的积极性等),所以呢,你的希望是很大的,你大可继续抱有希望,当然其他机会也多看看。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-01-20
一般通过第三方招聘机构进行招聘的国企流程相对快一些,自己组织招聘的国企流程会慢。
第2个回答  2018-06-26
最后录用了吗?
第3个回答  2019-02-18
国企一般招聘流程一个月到两个月左右时间。
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