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富士康员工自离4个月了还可办自离手续吗
如题所述
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推荐答案 2015-01-12
你好,自离4个月就不可以办理自离手续。希望能够帮助你。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/M11BMMKcaSatttBStac.html
其他回答
第1个回答 2015-01-12
肯定不可以办理自离手续了。
第2个回答 2015-01-12
你好!自离三个月就可以进了,大胆去应聘吧!
相似回答
富士康自离
三
个月还可以办
离职
答:
根据律临查询得知,
可以
。1、只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工,就算是自离。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有经济补偿。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
郑州
富士康自离
半年还需办离职
手续吗
答:
需要
。无论是因为个人原因还是公司原因,无论自离时间多久,员工离职都需要按照规定办理相应的手续,才能够完全解除双方的劳动关系。
富士康自离
没
办自离
单现在离职三
个月了
还能
办理吗
答:
可以
!没有影响
富士康办理自离
单.有时间限制吗?
答:
富士康
跑
办理自离
单期限最长是一
个月
,还得 看你是什么岗位 还有就是主管想不想让你走。一般情况 是一个月内批下来。特殊的工作人员除外。
富士康自离
多久
可以办自离手续
答:
没有具体法律规定,需要具体情况具体分析,要依据
富士康
公司的规定
办理自离手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《...
郑州
富士康
因为家里有事
自离
了有3
个月了
现在去补办自离单
可以吗
?
答:
可以,离职2年内都可以去补办离职单
富士康
离职怎么办?
答:
在
富士康
里,还有一种离职的方式,叫
自离
(自动离职)。一起来了解一下吧。正式工:1.自离条件:连续旷工3天或三
个月
内累计旷工
4
天(不包含周六、日、法定节假日),或辞职逾期未
办手续
者都视为自离 2.系统签核:达自离条件者,部门助理录入自离系统进行逐级签核,系统签核完毕即可办理交接手续 3....
太原
富士康自离四个月了
,还能不
能办理
解除合同了
答:
你自行离开用人单位,用人单位可以解除劳动合同,如违反劳动合同,劳动者给用人单位造成损失的,用人单位有权向劳动者要求赔偿损失。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
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