工伤案件进行劳动仲裁有必要请律师吗

Question

有劳动合同，且已进行工伤认定并已评定到伤残等级，只是已不在原单位工作了(2008年10月解除的合同）。伤残是2009年1月评到的。请问像这种情况进行仲裁能赢吗？还有在当事人会写劳动仲裁申请书的情况下还要请律师吗？

Answer 1

是否需要请律师代理，应由当事人根据自己的需要来决定。根据规定，律师代理参加诉讼或仲裁，应该以接受当事人的委托为前提。对于因劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的当事人，可以不委托律师代理，而由自己直接参与劳动仲裁活动。
法律分析
是否需要请律师，应由当事人根据自己的需要来确定，在法律上并无限制性的规定。而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的，建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼，律师作为专业的法律工作者，可以为当事人提供专业的法律服务，通过律师的代理，当事人可以更好在维护自己的合法劳动权益。劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力、这些规定，都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，当事人要向人民法院提起诉讼，应先经过仲裁，对仲裁不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

Answer 2

如果在合同期内出的工伤，无论现在是否在职都可以得到相应的赔偿，而且在治疗中可以得到法定的基本工资，在出院后虽不能工常工作但是只要有医生开具的医疗证明还是可以得到工资，直到医生评定痊愈为止。
至于是不否到赔偿，这个请放心，只是是作了工伤鉴定就一定可以得到，只是钱是由管委会下发的所以到公司帐要3个月左右的时间不要急。
不用请律师，没有必要，因为你已成功的办理了工伤的手续，如果公司说不给或是给的不足，可以直接去劳动仲裁咨询，看你的等级得到的赔偿是否合理，仲裁会为弱者出头的。

Answer 3

你可以不请律师，但是你必需知道陪你多少钱，你应说明你的伤残是几级的，你后期还需要多少医疗费用我就可以帮你分析一下了。你还是最好问清楚多少钱；知道了多少钱后你就可以不用请律师了，只有在仲裁不能达到你的金额时或说是有意义那么你就可以请律师了。本回答被提问者采纳

Answer 4

1、工伤的赔偿项目会比较多，计算较为复杂，如果是自己不熟悉或是不方便的话，还是建议委托律师代理；

2、律师是专业人士，会尽力维护委托人的利益。

Answer 5

1、工伤的赔偿项目会比较多，计算较为复杂，如果是自己不熟悉或是不方便的话，还是建议委托律师代理；
2、律师是专业人士，会尽力维护委托人的利益。