辞职后社保自己续缴如下：
1、了解相关的政策法规，所在地区以灵活就业人员身份缴纳社保是否与城镇职工社保有差异，以及五险一金的缴纳比例、缴纳基数等。2、到当地社保局或指定银行办理社保缴纳手续。提供身份证、社保卡等所需资料，并填写相关的申请表格。
3、如找到了新用人单位，可以将你的社保关系转移到新的单位，由新的单位为你缴纳五险一金。
4、如需要自行缴纳住房公积金，可以到当地的住房公积金管理中心办理手续。
续交社保需要以下资料：
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》；
2、身份证原件及复印件；
3、职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单；
4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记》。
续交社保需要注意的有：
1、参保人员的身份证信息必须一致。这里有一点需要特别注意，重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停得时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。
2、社保累计的是养老保险和医疗保险。当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，在10——30年不等。需要注意的是，医保必须是连续缴费期间才能享受，虽然各省市要求不同，但是一般断缴超过6个月，是不能予以医保报销的，这里只是说不予报销，个人账户的金额不会清零。同时断缴后续保，也是需要正常缴费6个月之后才能享受医保（具体时间参考各地要求）。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为居民身份证号码。