全职博士后待遇

如题所述

(一)薪酬待遇
全职博士后在我校享受具有市场竞争力的薪酬,基本年薪为20万元起,表现优异者通过绩效考核可获得最高40万元的额外奖励。综合来看,三年总薪酬有望超过100万元。
(二)项目资助
学校积极支持博士后研究人员申请国家、省级和市级的资助项目。博士后若在站期间成功获得如“博士后创新人才支持计划”等人才项目资助,除学校提供的薪酬外,所获资助也将单独发放,使得三年总薪酬有可能超过170万元。
(三)职业发展
1. 在站期间,博士后可根据学校的相关规定参与专业技术职务的评审。
2. 表现突出的师资博士后出站后,可直接留校从事教学和科研工作。对于表现优秀的统招博士后,将优先推荐至校内教学科研岗位。
3. 出站后留校的博士后人员,有机会进入学校优秀青年学者发展轨道,并逐步成长为特聘教授系列人才。
(四)生活保障
1. 学校为全职博士后提供1.2万元/年的租房补贴(不计入总薪酬),博士后还可根据条件申请苏州市人才乐居工程的租房补贴,享受每月800元或1500元的租房贴。
2. 学校协助博士后解决落户、医疗及子女入园入学等生活问题,以帮助他们迅速融入学术和工作环境。
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