团队的含义及其特征~管理学

Question

如题所述

Answer 1

团队是具有明确目标和个人角色定位，强调自主管理、自我控制、沟通良好、和谐合作的扁平型组织形式。高效的团队通常具备以下七个特征：
1. 行动前有清晰的目标。团队成员共享目标，并清楚地了解目标、方向和原则，为了实现共同目标而彼此合作。这是团队形成和维持的基础。团队管理的首要任务是在行动前确定目标和方向，这不仅使团队成员目标一致，而且为团队提供前进动力。
2. 成员间相互信任。高效团队成员深信其他人的能力，这种信任需要时间培养，容易受损。团队成员之间感受到彼此的赞赏和支持，这种信任文化促进协作和团队精神。
3. 职责明确，信息沟通顺畅。团队成员有不同的角色和职责，明确的分工和严格的工作流程有助于提高团队效率。
4. 沟通顺畅。高效团队中，领导鼓励员工提出意见和建议，促进团队成员之间的沟通和共识，避免内耗。
5. 执行能力强。高效团队通过实践和学习提高工作技能，形成学习型团队。
6. 实践中总结，总结中实践。团队成员之间相互交流和学习，贡献新知识和技能，共同提高。
7. 自我反省。团队和成员通过反省认识并改正错误，这是保持团队高效的关键学习能力。