家里找了一个交警队的工作,说是合同工,多少我都不知道什么是合同工,合同工是不是所谓的临时工??通过什么渠道有编制呢?在广西南宁,是不是都是打酱油背黑锅的,待遇多少我也不知道,我要不要去啊?纠结的很 我是刚毕业的没工作 22岁女 普通本科 是不是考公务员了就可以了?难不难考 还有就是有一个公交车调度员的工作 就知道3000这样 我不懂要选择哪边 急求大家分析 小女子不胜感激 靠谱的
交警队合同工就是通常所谓的临时工,通过短期招收工人,限时完成工作给予报酬。
合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
改革历程:
1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。
企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。
扩展资料:
劳务派遣工:
1、在现行的企业用工中还有一种形式,就是“劳务派遣工”,其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时(不得超过6个月)租赁劳务派遣公司的员工。
2、劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
3、劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
4、劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员。
参考资料来源:百度百科-合同工
交警队合同工是指交警队通过签订合同招收的短期性工人。
交警队长期合同工是指与交警队签订5年以上劳动合同的,交警队短期合同工是指与交警队签订1年劳动合同的。
交警队合同工不属于交警队的正式职工。