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为什么我都跟领导说了,我工作太多了,做不了,他还给我加新的工作,明明单位还有别的人?????郁闷,
为什么我都跟领导说了,我工作太多了,做不了,他还给我加新的工作,明明单位还有别的人?????郁闷,我不想做了,我该怎么办????
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推荐答案 2017-01-08
坚持住,那是升职加薪的前兆。不管什么原因,老板知道你有本事,你贡献多。那么你就一定能够有所斩获。换位思考一下,换成你是老板,帮助这个员工提升实力,让他升职加薪,甚至在很多特殊时刻信任你,给你更多的权利让自己轻松一些,还是提拔那些垃圾人毁掉自己的公司呢?资本就是拼出来的,我也想要这样关注我的老板,真的。熬下去,相信我,最后老板会给你惊喜的,因为那个时候的你已经太重要了。
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其他回答
第1个回答 2017-01-08
领导照顾别人 才这样对你
实在不行就辞职吧。这样的地方 待下去也是受罪 而且费力不讨好。
属于那种 事情是你干 然后上面问下来 功劳全是他们的
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-01-08
是你得到老板信任 别人做他不放心 老板只相信你做的更好 加油努力吧 能得到老板信任不容易啊
第3个回答 2017-01-08
我感觉应该可以适当的和领导,说一下,希望他能理解
第4个回答 2017-01-08
这就是你没后台或者欺负你呗
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为什么我都跟领导说了,我工作太多了,做不了,他还给我加新的工作,明明
单...
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坚持住,那是升职加薪的前兆。不管什么原因,老板知道你有本事,你贡献多。那么你就一定能够有所斩获。换位思考一下,换成你是老板,帮助这个员工提升实力,让他升职加薪,甚至在很多特殊时刻信任你,给你更多的权利让自己轻松一些,还是提拔那些垃圾人毁掉自己的公司呢?资本就是拼出来的,我也想要这样关...
自己工作已经足够多,上司还一直给自己安排
新工作,
该如何跟上司沟通?
答:
首先你要清楚的明白上司交代你都是过多非本职
工作的
事、没有清晰交办的事情和你根本就
做不了
事情,你要害怕得罪
领导
就不
说了,
一个人死死的干下去
,做不
好上司还会说你,不会怎么不说这类了,吃力不讨好哦。接着你分析出来的
新工作
是不合理,那你就要好好跟上司正面的沟通一下了。找领导沟通的时...
领导
总是认为我们
工作
不饱和,不断给我们增加任务怎么办?
答:
1、距离产生美,主动沟通是拉近关系的重要方法很多人在工作中
跟领导的
关系是敬而远之,不敢直面自己的领导,甚至见到领导都要绕着走,领导想跟你打招呼都担心你会不会理他,实际上这点也是导致领导觉得你工作量少的原因之一。相反工作中总会存在这样一批人,他们平常经常在领导身边转悠但也没
什么工作
内容...
在原岗位增加另一个岗位
的工作,
该怎么拒绝?
答:
一般情况下,如果你和
领导
提的话,他会觉得很反感,因为你是他的员工,这么小的问题不应该找他解决,你可以和另一个岗位的那个人协商,摆明你的态度。
我已经不想干
了,
因为加班
太多,
我想直接拒绝一切加班,会有
什么
后果...
答:
我觉得也未必。首先,考虑下自己
的工作
效率上是否存在提升的空间。比如有的新人进入职场加班多不完全因为工作量大,而是对某些技能还无法全盘掌握。所以加强学习,提高技能也许就可以部分缓解加班这个问题。其次,也可能是
领导给
自己安排的工作量不够合理,导致团队内部忙闲不均。此时,我们可以尝试和领导进行...
工作
量越来越多
,领导
天天闲着
给我
找事做,还帮老员工做,又忙又赶的我...
答:
那么你应该果断的拒绝领导的临时安排。理由也很简单,就说自己手里
的工作
很重要
,做不
完,不能去做临时安排的工作就可以了。遇到领导找事,不要怂,你越怂
,领导
越是给你安排工作。这就是
为什么
老实人总是做得最多,赚的却最少的原因。懂得拒绝,学会
说不,
生活工作才会变得轻松,游刃有余。
为什么
每份
工作,我都做的
很累,好多工作,永远
做不
完,我同事他们每个都很...
答:
你的每份
工作都
做的很累,这就不是个类问题了,明显是你
的工作
方式出了问题。你现在的情况就是你觉得自己工作非常累,感觉别人很轻松,那我们刨除工作分配特别不均的情况,就应该主动从自己的身上找原因了。首先考虑自己的工作计划方面。是否对于今天的工作有一个统筹的安排
,还是说
来了有什么事就做什么...
拼命努力
的工作,为什么领导不给
你更多机会?
答:
因为一个人的精力是有限的,拼命
工作的
人,把全部精力放在工作上,没有闲暇时间抬头看路,往往没有大的格局。
大家正在搜
工作太多完不成怎么跟领导说
为什么不能和领导说太多
工作做不完怎么和领导说
怎么和领导说工作量太多
工作干不了怎么和领导说
工作太多怎么和领导说
如何和领导说工作太多
工作忙不过来怎么和领导说
如何跟领导说不能胜任工作
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