财务人的职场低谷期,有什么前兆出现

如题所述

1、 工作和生活失衡
生活与工作两手都要平衡,仅仅指的是时间上均衡的分配吗?现实已经告诉我们,这并不是两个很容易协调的领域。工作狂常常会因为在自己的工作上花费过多的时间,而没有机会兼顾自己的家庭和亲人。
我们从工作中收获自我价值的实现以及成就感,从家庭生活中收获温暖和幸福。一位500强企业忙碌的投资总监就曾在接受采访中表示,工作和生活,自己始终在保持一个平衡支点,两个都不能丢,但可以阶段性地倾斜,两边都要充实起来,才能相互促进提高。  
2、 身心亮红灯
身体就像警示灯一样,经常会告诉我们到底是哪里出了问题。如果你近来经常失眠,出现入睡困难、生病不断等征兆,很可能是最近给自己的压力过大,超过了身体所能承受的负荷极限。  
另一方面,除了身体,情绪也同样重要,一旦低落,很快就能在工作效率和工作节奏上体现出来。一位网友曾经分享自己的经历,表示自己刚进入财务领域,要学的东西非常多,一下如潮水般涌来,刚开始有点招架不住,就立马产生了挫败感,工作效率就很低,后来慢慢调整恢复了过来。
3、 任务很多没有足够的时间完成
有些人抱怨自己的时间不够用,工作任务太多,是因为业务还不熟练,能力还不够,但有时候也会出现任务多到即使通宵达旦都做不完的情况,这时候就和能力和素质无关了。
短期还好,长期这样下来,非常容易进入持续低迷的低谷期。如果任务实在是超出了能力范围且时间不够,可以试着和领导反映说明一下,硬撑着延误时机反而不好。  
这时候,其实是到了考验人的时刻了。重压之下人的精神难免会紧绷到极致,但摒弃浮躁的心态,保持平和和乐观的态度,积极解决问题,告诉自己能完成多少是多少,反而会让自己逐渐轻松起来。
4、 感到自己不能快速进步了
现有的知识已经跟不上时代的节奏了,想要继续升职加薪,就必须用各种各样的方式来提高自己,为自己增加砝码和竞争力。否则,原地踏步,找不到进步的方向,职业生涯就会停留在现有的状态,甚至走向绵长的低谷期。  
许多身居高位的财经职场人士,其实非常重视新知识的学习,也会通过考CMA、CFA的方式来让自己进步。因为职场上永远是一个激流勇进的过程,不进则退,就会被淘汰。只有把命运抓在自己手里的人,才能享受最终胜利的喜悦。
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