如果辞职,工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。
一、档案随户口,一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。
大学毕业生档案的存档流程是:一、二分 二、派遣 三、专升本
二、有工作单位且现工作单位是否要求调档。
三、无工作单位即灵活就业。
四、改派即办理档案转递手续。
扩展资料:
通常来说,一些大的外企公司会把员工的档案放在fesco,将档案放在fesco比自己将档案放在人才市场保管的优势有三点:
一、是享受外企丰富的员工福利,比如最基本的每月电影票、购物卡、代金券、生日/节日福利等等,当然也有没有这些员工福利的外企;
二、是将档案放在fesco,可以减少员工在档案管理费上的支出。如果将档案放在人才市场或者人事局档案保管处,虽然之前国家出台了减免档案管理费的政策,但现在又出现以“档案保管费”或其他名目征收的档案收费,如果在外企入职,那这份费用都需要由个人来承担。
三、将档案放在fesco,可以按公司统一管理,便于员工个人劳动关系档案的合并,对今后退休手续办理上可以省却一些查找档案的麻烦。
理论上来说,每个人终身只有一份档案,包括学生档案和工作档案,档案是根据个人生活、工作情况进行调转的,也就是说不论人在哪一家单位工作、学习,他的档案就应该调转至该单位,并将在该单位的劳动合同等档案一并归集在个人档案之中。
因为现今离职、跳槽现象越来越频繁,大家对于档案管理也不够重视,档案调转等手续又很复杂、麻烦,因此许多人都是一个人有多份档案,并且散落在不同 的城市和公司,如果今后退休手续不改革,那这种情况下就会非常的麻烦。
综上,个人档案尽量还是要跟着个人工作单位走。特殊情况下,可以将档案放在FESCO或者人才,但一定要注意收集自己的个人档案资料。