由参公工资变为事业工资,怎么变动?

老师,你好。又来向您求助了,我现在的工资发生了变动。根据我县编委最新的事业单位机构编制分类改革方案,我所在的单位工资由以前的参工工资变成了事业工资。我是2007年6月毕业(大学本科学历),现无职称。毕业后个人档案做了2年人事代理(算工龄),2009年8月到现在的单位工作(考入),以前单位是参照公务员管理的事业单位,工资参公,现在单位性质改变了,工资也要变动,请问按事业单位计算的话,我的岗位工资应该是1150(无职称,走管理岗位或技术员岗),薪级工资该是哪个标准呢,如何计算?希望老师能详细告知。
因为我们单位的政工接连变动,经验丰富的老政工阿姨退休了,接任的新政工身兼数职,本身也没经验。事关自己的工资变动,实在放心不下。特向老师求助。望给予解答。

薪级工资跟考核有关。如果是你这种情况:用2006年的工资套改办法去套改
07年毕业做人事代理,当年是试用期,薪级为7级。年底考核不定等次
08年12月考核合格,09年1月薪级涨到8级;
09年8月考上公务员,重新进入试用期。09年12月考核不定等次
10年12月考核称职,11年1月9级;
11年12月考核称职,12年1月10级;~~类推
到16年1月,薪级为14级。
像你这种在2006年之后参加工作的就这样,比较简单。
如果是之前参加工作的,那套改就比较复杂了,一两句说不清,你就咨询当地的人社部门吧。07年给你定7级是按我们这的政策,具体本科毕业生的起薪是几级国发文件没有规定,要看你们当地的规定了,也许是7以上或以下。但推算方法大概也就是这样了。
单位性质的改变,一般遵循“老人老办法,新人新办法”,不涉及人员身份及工资结构的变化。但不知道你们当地是怎么规定的。希望我的回答能帮到你,好运~~~来自:求助得到的回答
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