怎样很好的与陌生人沟通?

我觉得我不是那种很不会与人沟通的那种人.
但是对于陌生人我真的无言以对,不知说什么好!哑口无言!

但要是跟他混熟了以后,天南地北啥都有得说。我觉得好奇怪!

麻烦各位 高手们能邦邦我吗?谢谢你们!!

怎样和陌生人沟通?
第一印象,筑起“沟通”的桥梁

第一印象往往是交往的基石。能给人留下好的第一印象你就成功了一半!为了让

你每次都能留下好的第一印象,city girl特别从各个因素角度分析,让你每次“

出击”都能成功,拥有绝佳的人缘、美好的恋情!

提升第一印象的黄金三大法则

表情

嘴角的表情和双眸都能流露笑意的话,就能给人好印象。

第一印象的好坏决定于初见时的第一眼感觉,而人与人初次见面时,表情就是决

定印象好坏的最大因素。心理学认为“微笑”就是“接纳、亲切”的标志,也就

是说当你微笑时,等于告诉对方“我不会害你”、“我对你并没有敌意存在”。

第一次见面时若没有笑容的话,会让对方感到紧张,以为你在拒绝他,难与你亲

近。嘴角上扬、连眼神也在笑的表情就是一种好感的表示。当你一直微笑看着对

方时,就能消除对方的警戒心。

服装打扮

穿着类似能拉近距离,差异太大则会形成距离。

服装打扮也是第一印象的决定因素,我们能在一瞬间就断定出这个人与那个人的

差异,也能马上感受到谁与自己是同类,谁与自己是异类,而且从一个人的穿着

打扮就大概可以知道这个人的个性如何。也许你觉得这样的断定太过主观,不过

这就是所谓的第一印象。一向对颜色敏感的人就会看对方的衣服颜色做印象判定

,对流行敏感的人则会对时髦感或配件的搭配来决定对方是哪类人。如果品味相

同就会有亲近感,品味不同当然就有疏离感了。

姿势

由姿势的开放度来决定开始交谈的时机。

微笑首先能给人安心的感觉,再加上品味也一致的话,接着就是要交谈了,能不

能开口交谈,则取决于姿势。肯接受对方,自己也表现出接纳开放的态度,从见

面到开始交谈的时间就会缩短。如果你以轻松的站姿,正面面向对方,感觉容易

亲近。相反地,将手交握于后面或双手交叉抱于胸前,都会让人有隔阂感。如果

把包包放前面拿着,面对对方,虽然双手没有交叉抱着,但还是会让人有距离感

。包包最好背在肩上,才能给人留下容易亲近的第一印象。

First Impression

你想给对方留下“亲切的好印象”还是“强烈深刻的印象”呢?

对于第一印象没有自信的人首先要塑造个人风格,你必须事先决定想给人留下亲

切的好印象还是强烈深刻难忘的印象,然后每次与陌生人见面时,就能散发出你

想要的感觉。只要记住表情、姿势等黄金法则,应该就不会出糗了。至于服装打

扮方面,如果你是个表现欲强的人,就必须装扮得很有个性美。

初次沟通交谈就成功的4大秘诀

1要回答别人的问题,而且要有响应

面对陌生人交谈时,为了松弛紧张的气氛,必须努力制造亲切的感觉。如果人家

问你问题,不要简单回答“是”或“不是”,也要回问对方,让话题能够继续下

去。

2摆脱陌生人情结

面对陌生人不需要特意装模作样,不过也要表现出你的诚意。其实每个人跟陌生

人交谈时内心都会不安,一定要自己先放下陌生人情结。

3解读现场的气氛与对方的心态

要避免谈论会让人讨厌的话题,不要你一个人一直发表高见,也要学习倾听别人

说话。解读现场的气氛,看准时机再发言。

4绝对还有挽回的余地

就算对方的反应不是很热络,也不必感到沮丧。我们本来就不可能讨每个人欢心

,不过一定还有挽回的机会,你的态度要乐观起来。

见上司、认识新同学或拜见男朋友的母亲等,这些场合的第一印象都很重要。而

在我们的生活中,也常常碰到这些场合,看看别人有哪些经验谈,也许能从中得

到一些秘诀或法则喔!

一、初入职场

经验自述NO.1

虽然是第一次见面,但资深同事却突然问我:“有男朋友吗?一定没有吧?你看

起来好严肃呀!”。那天她对我说了很多很不客气的话,还一直问我:“喂,你

叫什么来着?”。实在受不了她!(童彤19岁餐厅女侍)

city girl:就算比别人资深,也要顾好自己在别人眼里的第一印象吧!

经验自述NO.2

第一天去上班,指导新人的女同事在教我们时,说话的语调非常客气,老是将“

请”、“谢谢”挂在嘴边,让我们觉得很受尊重,对她的印象也非常好。可是后

来大家都很熟了,她的态度还是很客套,看多了大家就感觉她做人很假,如果能

再亲近随便些,不是更好吗?(叶小非20岁公司职员)

city girl:原来客气也是要有分寸的,否则会适得其反。既然大家已经很熟了,

更随便一些展现真我才更好。

经验自述NO.3

新人同事第一天上班一般都负责接电话,但是对方好像听不懂她在说些什么,她

表现得很紧张,用手捂着话筒对我说:“客人好像不懂我在说什么,我刚来对业

务也不太熟,你能帮我向他说明吗?”看她的样子虽然很可笑,不过如此认真的

态度倒是让人颇有好感,让别人也乐意帮她,比一些不懂装懂而误事的人强多了

。(唐莹23岁公司职员)

city girl:给人的第一感觉是非常重要的,一定要时刻注意自己的形象和细节,

诚恳认真是绝对不可缺少的。

经验自述NO.4

单位来了三位新人,公司派我跟一位同事向他们解释工作上的一些内容。大家一

边看手册一边做说明,但还是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人举手发问:

“请问,SM是哪个词的缩写?”同事回答她是副理的缩写。虽然是第一次见面,

但却敢大方地发问,真是佩服。(付春蕾22岁公司文秘)

city girl:不懂就问,不耻下问,才能留下好印象。不然以后在业务上出了错,

想补救可就难了。

二、融入校园

经验自述NO.1

进了大学后,跟班上的同学一起聊天,一定会聊到出生地和高考成绩的话题,我

也简单地自我介绍,突然有一个人问:“什么?这里是你的第一志愿?我是失算

才进这里的。”还有:“你是从乡下来的吧?”他可能想开个小玩笑,但我却笑

不出来,这种人让我第一眼就很讨厌他。(于新雨18岁大学生)

city girl:习惯以贬低的口吻跟人说话的人是很令人讨厌的。也许他不是有意的

,但却在贬低他人的同时,不觉间也降低了自己的个人素质。

经验自述NO.2

第一次参加学校社团,约有十几位学长、学姐开始介绍他们自己,我记不住他们

的名字,因为好紧张。坐我隔壁的女孩不断地帮我复习介绍,她真是个好人。(花

花19岁大学生)

city girl:谁都想跟这种人成为好朋友,热心的人才会受欢迎。

经验自述NO.3

第一天上课,有人突然对我说:“啊,你这个手表是仿冒的!”我连她名字都不

知道,她竟然这样说。她可能想跟我亲近,但这种方法让我不敢领教。(林帆16岁

高中生)

city girl:真是不礼貌啊!这样的开场白会让人觉得你在有意挖苦对方。

经验自述NO.4

社团里的一位新生对我说:“我是回读重考的,所以我们应该一样大。”接着又

说,“喂,你这裙子哪儿买的?都用哪个品牌的护肤品?”她老是用很不客气的

口吻问我问题。真的觉得很烦!(樱花四月20岁大学生)

city girl:碰到这种人真想马上逃走。当看到别人不耐烦的表情或语言时自己可

就要注意一些喽。
第一印象,筑起“沟通”的桥梁

第一印象往往是交往的基石。能给人留下好的第一印象你就成功了一半!为了让

你每次都能留下好的第一印象,city girl特别从各个因素角度分析,让你每次“

出击”都能成功,拥有绝佳的人缘、美好的恋情!

提升第一印象的黄金三大法则

表情

嘴角的表情和双眸都能流露笑意的话,就能给人好印象。

第一印象的好坏决定于初见时的第一眼感觉,而人与人初次见面时,表情就是决

定印象好坏的最大因素。心理学认为“微笑”就是“接纳、亲切”的标志,也就

是说当你微笑时,等于告诉对方“我不会害你”、“我对你并没有敌意存在”。

第一次见面时若没有笑容的话,会让对方感到紧张,以为你在拒绝他,难与你亲

近。嘴角上扬、连眼神也在笑的表情就是一种好感的表示。当你一直微笑看着对

方时,就能消除对方的警戒心。

服装打扮

穿着类似能拉近距离,差异太大则会形成距离。

服装打扮也是第一印象的决定因素,我们能在一瞬间就断定出这个人与那个人的

差异,也能马上感受到谁与自己是同类,谁与自己是异类,而且从一个人的穿着

打扮就大概可以知道这个人的个性如何。也许你觉得这样的断定太过主观,不过

这就是所谓的第一印象。一向对颜色敏感的人就会看对方的衣服颜色做印象判定

,对流行敏感的人则会对时髦感或配件的搭配来决定对方是哪类人。如果品味相

同就会有亲近感,品味不同当然就有疏离感了。

姿势

由姿势的开放度来决定开始交谈的时机。

微笑首先能给人安心的感觉,再加上品味也一致的话,接着就是要交谈了,能不

能开口交谈,则取决于姿势。肯接受对方,自己也表现出接纳开放的态度,从见

面到开始交谈的时间就会缩短。如果你以轻松的站姿,正面面向对方,感觉容易

亲近。相反地,将手交握于后面或双手交叉抱于胸前,都会让人有隔阂感。如果

把包包放前面拿着,面对对方,虽然双手没有交叉抱着,但还是会让人有距离感

。包包最好背在肩上,才能给人留下容易亲近的第一印象。

First Impression

你想给对方留下“亲切的好印象”还是“强烈深刻的印象”呢?

对于第一印象没有自信的人首先要塑造个人风格,你必须事先决定想给人留下亲

切的好印象还是强烈深刻难忘的印象,然后每次与陌生人见面时,就能散发出你

想要的感觉。只要记住表情、姿势等黄金法则,应该就不会出糗了。至于服装打

扮方面,如果你是个表现欲强的人,就必须装扮得很有个性美。

初次沟通交谈就成功的4大秘诀

1要回答别人的问题,而且要有响应

面对陌生人交谈时,为了松弛紧张的气氛,必须努力制造亲切的感觉。如果人家

问你问题,不要简单回答“是”或“不是”,也要回问对方,让话题能够继续下

去。

2摆脱陌生人情结

面对陌生人不需要特意装模作样,不过也要表现出你的诚意。其实每个人跟陌生

人交谈时内心都会不安,一定要自己先放下陌生人情结。

3解读现场的气氛与对方的心态

要避免谈论会让人讨厌的话题,不要你一个人一直发表高见,也要学习倾听别人

说话。解读现场的气氛,看准时机再发言。

4绝对还有挽回的余地

就算对方的反应不是很热络,也不必感到沮丧。我们本来就不可能讨每个人欢心

,不过一定还有挽回的机会,你的态度要乐观起来。

见上司、认识新同学或拜见男朋友的母亲等,这些场合的第一印象都很重要。而

在我们的生活中,也常常碰到这些场合,看看别人有哪些经验谈,也许能从中得

到一些秘诀或法则喔!

一、初入职场

经验自述NO.1

虽然是第一次见面,但资深同事却突然问我:“有男朋友吗?一定没有吧?你看

起来好严肃呀!”。那天她对我说了很多很不客气的话,还一直问我:“喂,你

叫什么来着?”。实在受不了她!(童彤19岁餐厅女侍)

city girl:就算比别人资深,也要顾好自己在别人眼里的第一印象吧!

经验自述NO.2

第一天去上班,指导新人的女同事在教我们时,说话的语调非常客气,老是将“

请”、“谢谢”挂在嘴边,让我们觉得很受尊重,对她的印象也非常好。可是后

来大家都很熟了,她的态度还是很客套,看多了大家就感觉她做人很假,如果能

再亲近随便些,不是更好吗?(叶小非20岁公司职员)

city girl:原来客气也是要有分寸的,否则会适得其反。既然大家已经很熟了,

更随便一些展现真我才更好。

经验自述NO.3

新人同事第一天上班一般都负责接电话,但是对方好像听不懂她在说些什么,她

表现得很紧张,用手捂着话筒对我说:“客人好像不懂我在说什么,我刚来对业

务也不太熟,你能帮我向他说明吗?”看她的样子虽然很可笑,不过如此认真的

态度倒是让人颇有好感,让别人也乐意帮她,比一些不懂装懂而误事的人强多了

。(唐莹23岁公司职员)

city girl:给人的第一感觉是非常重要的,一定要时刻注意自己的形象和细节,

诚恳认真是绝对不可缺少的。

经验自述NO.4

单位来了三位新人,公司派我跟一位同事向他们解释工作上的一些内容。大家一

边看手册一边做说明,但还是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人举手发问:

“请问,SM是哪个词的缩写?”同事回答她是副理的缩写。虽然是第一次见面,

但却敢大方地发问,真是佩服。(付春蕾22岁公司文秘)

city girl:不懂就问,不耻下问,才能留下好印象。不然以后在业务上出了错,

想补救可就难了。

二、融入校园

经验自述NO.1

进了大学后,跟班上的同学一起聊天,一定会聊到出生地和高考成绩的话题,我

也简单地自我介绍,突然有一个人问:“什么?这里是你的第一志愿?我是失算

才进这里的。”还有:“你是从乡下来的吧?”他可能想开个小玩笑,但我却笑

不出来,这种人让我第一眼就很讨厌他。(于新雨18岁大学生)

city girl:习惯以贬低的口吻跟人说话的人是很令人讨厌的。也许他不是有意的

,但却在贬低他人的同时,不觉间也降低了自己的个人素质。

经验自述NO.2

第一次参加学校社团,约有十几位学长、学姐开始介绍他们自己,我记不住他们

的名字,因为好紧张。坐我隔壁的女孩不断地帮我复习介绍,她真是个好人。(花

花19岁大学生)

city girl:谁都想跟这种人成为好朋友,热心的人才会受欢迎。

经验自述NO.3

第一天上课,有人突然对我说:“啊,你这个手表是仿冒的!”我连她名字都不

知道,她竟然这样说。她可能想跟我亲近,但这种方法让我不敢领教。(林帆16岁

高中生)

city girl:真是不礼貌啊!这样的开场白会让人觉得你在有意挖苦对方。

经验自述NO.4

社团里的一位新生对我说:“我是回读重考的,所以我们应该一样大。”接着又

说,“喂,你这裙子哪儿买的?都用哪个品牌的护肤品?”她老是用很不客气的

口吻问我问题。真的觉得很烦!(樱花四月20岁大学生)

city girl:碰到这种人真想马上逃走。当看到别人不耐烦的表情或语言时自己可

就要注意一些喽。
回答者:kgdxk - 首席执行官 十四级 6-8 08:41

第一印象,筑起“沟通”的桥梁

第一印象往往是交往的基石。能给人留下好的第一印象你就成功了一半!为了让

你每次都能留下好的第一印象,city girl特别从各个因素角度分析,让你每次“

出击”都能成功,拥有绝佳的人缘、美好的恋情!

提升第一印象的黄金三大法则

表情

嘴角的表情和双眸都能流露笑意的话,就能给人好印象。

第一印象的好坏决定于初见时的第一眼感觉,而人与人初次见面时,表情就是决

定印象好坏的最大因素。心理学认为“微笑”就是“接纳、亲切”的标志,也就

是说当你微笑时,等于告诉对方“我不会害你”、“我对你并没有敌意存在”。

第一次见面时若没有笑容的话,会让对方感到紧张,以为你在拒绝他,难与你亲

近。嘴角上扬、连眼神也在笑的表情就是一种好感的表示。当你一直微笑看着对

方时,就能消除对方的警戒心。

服装打扮

穿着类似能拉近距离,差异太大则会形成距离。

服装打扮也是第一印象的决定因素,我们能在一瞬间就断定出这个人与那个人的

差异,也能马上感受到谁与自己是同类,谁与自己是异类,而且从一个人的穿着

打扮就大概可以知道这个人的个性如何。也许你觉得这样的断定太过主观,不过

这就是所谓的第一印象。一向对颜色敏感的人就会看对方的衣服颜色做印象判定

,对流行敏感的人则会对时髦感或配件的搭配来决定对方是哪类人。如果品味相

同就会有亲近感,品味不同当然就有疏离感了。

姿势

由姿势的开放度来决定开始交谈的时机。

微笑首先能给人安心的感觉,再加上品味也一致的话,接着就是要交谈了,能不

能开口交谈,则取决于姿势。肯接受对方,自己也表现出接纳开放的态度,从见

面到开始交谈的时间就会缩短。如果你以轻松的站姿,正面面向对方,感觉容易

亲近。相反地,将手交握于后面或双手交叉抱于胸前,都会让人有隔阂感。如果

把包包放前面拿着,面对对方,虽然双手没有交叉抱着,但还是会让人有距离感

。包包最好背在肩上,才能给人留下容易亲近的第一印象。

First Impression

你想给对方留下“亲切的好印象”还是“强烈深刻的印象”呢?

对于第一印象没有自信的人首先要塑造个人风格,你必须事先决定想给人留下亲

切的好印象还是强烈深刻难忘的印象,然后每次与陌生人见面时,就能散发出你

想要的感觉。只要记住表情、姿势等黄金法则,应该就不会出糗了。至于服装打

扮方面,如果你是个表现欲强的人,就必须装扮得很有个性美。

初次沟通交谈就成功的4大秘诀

1要回答别人的问题,而且要有响应

面对陌生人交谈时,为了松弛紧张的气氛,必须努力制造亲切的感觉。如果人家

问你问题,不要简单回答“是”或“不是”,也要回问对方,让话题能够继续下

去。

2摆脱陌生人情结

面对陌生人不需要特意装模作样,不过也要表现出你的诚意。其实每个人跟陌生

人交谈时内心都会不安,一定要自己先放下陌生人情结。

3解读现场的气氛与对方的心态

要避免谈论会让人讨厌的话题,不要你一个人一直发表高见,也要学习倾听别人

说话。解读现场的气氛,看准时机再发言。

4绝对还有挽回的余地

就算对方的反应不是很热络,也不必感到沮丧。我们本来就不可能讨每个人欢心

,不过一定还有挽回的机会,你的态度要乐观起来。

见上司、认识新同学或拜见男朋友的母亲等,这些场合的第一印象都很重要。而

在我们的生活中,也常常碰到这些场合,看看别人有哪些经验谈,也许能从中得

到一些秘诀或法则喔!

一、初入职场

经验自述NO.1

虽然是第一次见面,但资深同事却突然问我:“有男朋友吗?一定没有吧?你看

起来好严肃呀!”。那天她对我说了很多很不客气的话,还一直问我:“喂,你

叫什么来着?”。实在受不了她!(童彤19岁餐厅女侍)

city girl:就算比别人资深,也要顾好自己在别人眼里的第一印象吧!

经验自述NO.2

第一天去上班,指导新人的女同事在教我们时,说话的语调非常客气,老是将“

请”、“谢谢”挂在嘴边,让我们觉得很受尊重,对她的印象也非常好。可是后

来大家都很熟了,她的态度还是很客套,看多了大家就感觉她做人很假,如果能

再亲近随便些,不是更好吗?(叶小非20岁公司职员)

city girl:原来客气也是要有分寸的,否则会适得其反。既然大家已经很熟了,

更随便一些展现真我才更好。

经验自述NO.3

新人同事第一天上班一般都负责接电话,但是对方好像听不懂她在说些什么,她

表现得很紧张,用手捂着话筒对我说:“客人好像不懂我在说什么,我刚来对业

务也不太熟,你能帮我向他说明吗?”看她的样子虽然很可笑,不过如此认真的

态度倒是让人颇有好感,让别人也乐意帮她,比一些不懂装懂而误事的人强多了

。(唐莹23岁公司职员)

city girl:给人的第一感觉是非常重要的,一定要时刻注意自己的形象和细节,

诚恳认真是绝对不可缺少的。

经验自述NO.4

单位来了三位新人,公司派我跟一位同事向他们解释工作上的一些内容。大家一

边看手册一边做说明,但还是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人举手发问:

“请问,SM是哪个词的缩写?”同事回答她是副理的缩写。虽然是第一次见面,

但却敢大方地发问,真是佩服。(付春蕾22岁公司文秘)

city girl:不懂就问,不耻下问,才能留下好印象。不然以后在业务上出了错,

想补救可就难了。

二、融入校园

经验自述NO.1

进了大学后,跟班上的同学一起聊天,一定会聊到出生地和高考成绩的话题,我

也简单地自我介绍,突然有一个人问:“什么?这里是你的第一志愿?我是失算

才进这里的。”还有:“你是从乡下来的吧?”他可能想开个小玩笑,但我却笑

不出来,这种人让我第一眼就很讨厌他。(于新雨18岁大学生)

city girl:习惯以贬低的口吻跟人说话的人是很令人讨厌的。也许他不是有意的

,但却在贬低他人的同时,不觉间也降低了自己的个人素质。

经验自述NO.2

第一次参加学校社团,约有十几位学长、学姐开始介绍他们自己,我记不住他们

的名字,因为好紧张。坐我隔壁的女孩不断地帮我复习介绍,她真是个好人。(花

花19岁大学生)

city girl:谁都想跟这种人成为好朋友,热心的人才会受欢迎。

经验自述NO.3

第一天上课,有人突然对我说:“啊,你这个手表是仿冒的!”我连她名字都不

知道,她竟然这样说。她可能想跟我亲近,但这种方法让我不敢领教。(林帆16岁

高中生)

city girl:真是不礼貌啊!这样的开场白会让人觉得你在有意挖苦对方。

经验自述NO.4

社团里的一位新生对我说:“我是回读重考的,所以我们应该一样大。”接着又

说,“喂,你这裙子哪儿买的?都用哪个品牌的护肤品?”她老是用很不客气的

口吻问我问题。真的觉得很烦!(樱花四月20岁大学生)

city girl:碰到这种人真想马上逃走。当看到别人不耐烦的表情或语言时自己可

就要注意一些喽。
回答者:匿名 6-8 08:41

很多人在和陌生人聊天的时候,经常会自己一个人在那津津有味地说着自己感兴

趣的话题,也没有顾虑到对方是否愿意听,是否也感兴趣。和陌生人沟通有很多

小技巧,最关键的就是要找到自己同陌生人之间的共同点。那么,怎样才能找到

自己同陌生人之间的共同点呢?

1、察颜观色,寻找共同点。

一个人的心理状态,精神追求,生活爱好等等,都或多或少地要在他们的表情,

服饰,谈吐,举止等方面有所表现,只要你善于观察,就会发现你们的共同点。

第二次参加活动的瑜珈在活动中自带了水,细心的醒目发现了。并由此和瑜珈展

开了话题。这正是因为醒目察颜观色,把对方感兴趣的话题引了出来——“就是

要很认真地生活”。而后发现其实自己也有这方面的感受。

当然,这察颜观色发现的东西,还要同自己的情趣爱好相结合,自己对此也有兴

趣,打破沉寂的气氛才有可能。否则,即使发现了共同点,也还会无话可讲,或

讲一两句就“卡壳”。

2、以话试探,侦察共同点。

两陌生人,为了打破这沉默的局面,开口讲话是首要的。有人以招呼开场,询问

对方籍贯、身份,从中获取信息;有人通过听说话口音、言辞,侦察对方情况;

有的以动作开场,边帮对方做某些急需帮助的事,边以话试探;有的甚至借火吸

烟,也可以发现对方特点,找开口语交际的局面。

悠悠宝贝在见到第N个男士时的开场白是:“好多年前就看见你在河海打球了,那

时就觉得你好眼熟啊。”从河海到打球,对对方来说都是熟悉的。两个人发现对

方共同点后谈得很投机。

这种融洽的效果看上去是偶然的,实际上也是有其必然原因的:“火力侦察”,

发现共同点,让感觉更近一层。

3、听人介绍,猜度共同点。

通过第三个人的介绍,大胆猜测两个人的共同点。让彼此不熟悉的两个人顿生熟

悉感。

第二次活动中,我和阿坚的朋友有一次简短的采访。当我正想询问他的相关情况

的时候,对方主动表态了:“我是阿坚的朋友……”这句话突然让我们之间的距

离拉近了。我们的话题自然在阿坚的身上停留了很久,因为这就是我们之间共同

感兴趣并且有话可说的地方。之后的话题,我们也谈得很顺利。也非常真诚地谈

了他对活动的体会。

这当中重要的是在听介绍时要仔细地分析认识对方,发现共同点后再在交谈中延

伸,不断地发现新的共同关心的话题。

4、揣摩谈话,探索共同点。

为了发现陌生人跟自己的共同点,可以在需要交际的人同别人谈话时留心分析,

揣摩,也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语,从中发现共同点。

地狱天使的话说得较为幽默,又有所暗指:“审美疲劳了吧,最后一个啦,专业

一点啊!”面对第9个聊天对象,真的,大家都累了。地狱天使的感受其实正是对

方的感受。之后两人也对活动的安排提出了意见:参加的人最多不能超过8对。很

轻易地就把两个人关心的话题给找到了。聊下去,多久都行。

可见细心揣摩对方的谈话确实是可以通过找出双方的共同点,使陌生的路人变为

熟人,发展成为朋友的。

5、步步深入,挖掘共同点。

发现共同点是不太难的,但这只能是谈话的初级阶段所需要的。随着交谈内容的

深入,共同点会越来越多。为了使交谈更有益于对方,必须一步步地挖掘深一层

的共同点,才能如愿以偿。

醒目在面对作为主管的纳纳时,问了这样的问题:“领导的压力大吗?”纳纳:

“那还用说,中国企业不缺思想力,缺的是执行力,你的话语权与上司的话语权

不在一个重量级。
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第1个回答  2006-06-21
许多人认为,性格外向的人善于交际,而性格内向的人则讷口拙言,不善交际,甚至把内向性格视为不良性格,视为不善交际的同义词。其实,内向性格并不是不良性格,性格内向的人只要把握好方法、发挥自己的优势,同样可以成功地交际,同样可以拥有更多的朋友。○性格内向者要想成功地交际,必须明确这样的观念:内向性格不等于不良性格,更不是成功交际的障碍。全国大千世界,芸芸众生,每个人都有自己不同于其他人的性格特征。尽管人们的性格表现千差万别,多种多样,但是,归纳起来无非可以分成两大类型:内向性格或比较倾向于内向性格、外向性格或比较倾向于外向性格。全国专家们通过长期研究指出:不同的性格类型是在不同的气质类型的基础上建立起来的。任何气质类型都同时存在着积极的和消极的两个方面,这就决定了无论是内向性格还是外向性格都既有优点,又有不足。只有性格类型中的优点才是所谓的“优良性格”,反之,就是“不良性格”。有的人就可能表现得意志坚定、精神旺盛、热诚坦率、敏捷果断、坚韧不拔、刚强不屈。有的人则可能表现得意志薄弱、性情暴躁、主观任性、自制力差、知难而退、容易动摇。两者的反差显而易见。这样两个同为外向型性格的人在各自的人际交往活动中,必然会产生截然不同的交际效果:前者善于交际,朋友众多,后者不善交际,和者寥寥。世界上许多卓有成就的外交家,如新中国首任外长周恩来、前外长钱其琛、前苏联外长葛罗米柯、美国前国务卿基辛格博士、联合国前任秘书长加利、现任秘书长安南等人,都不是那种性格外向、咄咄逼人之人。但是,这一点不仅没有妨碍他们成为对交际能力有着极高要求的职业外交家,而且,他们那深沉的气度、高雅的谈吐、敏锐的思想、一针见血的精辟论断,反倒给他们增添了无穷的个性魅力。而一向以性格外向、气势逼人著称的前苏联领导人赫鲁晓夫,在联合国大会上发表演讲时,捡起皮鞋敲打讲台的拙劣行径却给世人留下了粗俗、鄙陋的印象,成了世界级的笑柄。通过对以上内容的介绍,我们可以明确这样的信念:外向型性格并不一定就是优良性格,内向型性格也并不一定就是不良性格。那种认为只有性格外向、口若悬河的人才会具备较强的交际能力,而“性格内向”与“不善交际”之间应该划等号的观点,不仅在理论上是错误的,而且与客观事实也是不相符的。尽管性格类型对交际状况会有这样那样的影响,但它对善不善于交际以及对交际能力的强弱却起不到决定性的作用。○性格内向者要想成功地交际,必须充分发挥自身的性格优势。由于性格内向者总是按照自己在特定心态下附加的联想意义来解释外界事物,因此,他们比较习惯于沉浸在个人的精神世界中,日久天长,便逐渐养成了沉稳踏实、喜欢思考、耐心谨慎、自制力强、平易近人、坚韧文静,但有时也有敏感多疑、心绪消沉、胆小软弱、固执拘谨、因循守旧、精神怠惰、行动迟缓的特性。某单位的保安员小俞是个比较典型的性格内向者,无权无钱也无任何背景,每天只是默默无语、兢兢业业地做着他的分内以及许多分外之事。但是,出人意料的是,他的朋友却很多,甚至不乏大款。而且他们与小俞的友情相当深厚。为什么呢?小俞的朋友们解释说:自己成年累月都在生意场上东征西杀,板着面孔说话,端着架子做人,常常弄得自己身心疲惫,而和小俞交往时,感觉就完全不同了。他虽然话少,却自然朴实,他虽然没有什么过人的能力,却十分坚韧踏实。小俞谨慎沉稳的性格还使朋友们在与他相处时感到十分放松,以至不由自主地将自己的许多不为人知的心里话讲给他听,小俞听得非常专心,但从不会胡乱表态,更不会东传西播,令朋友没面子。从小俞身上不难看出,性格内向者少言寡语,不喜欢锋芒毕露,“嘴巴严”,是个很好的倾听者,绝少出现言多语失的情形,因而,他们往往比那些快嘴快舌的所谓性格外向者更容易博得其他人的信任,大伙有什么话也更愿意对他们讲。所以,性格内向者的口碑大多较好,所交的朋友也往往都是知心朋友。除此而外,性格内向者一般也不如性格外向者那样不住脚地东跑西颠,玩伴相对少一些,因而,他们可以有较多的时间更冷静、更客观、更深刻地观察与思考问题。他们对问题的理解往往要比性格外向者更独到,想像能力也更强。如果性格内向者能充分发挥自己在这些方面的优势,那么,他就有可能在成为一个涵养好、有魅力的人的同时,拥有众多的朋友。○性格内向者要想成功地交际,应努力将性格弱点转化为性格优势。这里,首先要明确一个基本问题,由于性格类型是在一定的气质类型的基础上建立起来的,而气质类型又是与生俱来、不可改变的,性格类型也不可能发生根本性的变化。具体地说,它不会出现如某些朋友所期望的那样,由内向性格转变为外向性格,或者由外向性格转变为内向性格(当然,由于外伤等造成脑部出现器质性病变而发生的特殊病态改变不在此列)。人们平常所说的性格发生变化,其实仅是指特定性格类型中的“优良性格”与“不良性格”在不同时间、不同地点、不同条件下会有不同的具体表现而已。例如,在保尔·柯察金的一生中,便充满了爽朗与抑郁、坦率与孤僻、果断与徘徊等矛盾重重的表现。其他许多伟人的一生,也往往处于这种状态之中,但他们最终都战胜了自己,战胜了性格不足,成为顽强不屈、斗志旺盛的人。其次,性格内向者的某些性格不足,从另一个角度来看,也有它的两面性。比如,性格内向者的一个明显弱点就是胆小和软弱。但是,对许多性格内向者而言,胆小与软弱又是以遵纪守法、与人为善和没有粗鲁性的攻击言行表现出来的。人们在与这些性格内向者相处时,会更有安全感,没有心理负担。不仅如此,对于性格内向者而言,善良与温柔等性格特征更可以向坚韧的方向发展,这是另一种刚强、另一种勇敢,即不求在场面声势上压人,而是以委婉迂回的方式实现自己的目标。为了使印度人民摆脱英国的殖民统治,圣雄甘地进行了长期艰苦的和平抗争,并最终使国家获得了独立。在他身上不是同样洋溢着令人折服的性格魅力吗?而要做到这一点,关键是树立信心、坚持信念。勇敢顽强不独性格外向者专有,内向而坚忍的人同样令人敬佩。其实,许多性格内向者的问题也往往出在这里。他们缺乏对自我价值的肯定,自己先在思想上否定了内向,否定了自我,自己为自己制造了一个思想的枷锁。试想,一个对自己如此缺乏信心的人,我们又能指望他办成什么大事呢!总之,让性格内向者变得热情奔放、激情荡漾、口若悬河、高朋满座是既不现实也无必要的。但是,不热情奔放却见解精辟,不激情荡漾却韧性十足,不口若悬河却一语中的,不高朋满座却左右逢源,则是性格内向者应当追求的目标。如此,性格内向者不同样也是交际的成功者吗!
第2个回答  2006-06-20
楼上说的对..每个人都比较重视自己.见到陌生人可以先发现她外表的美,,然后再真诚的夸奖就比较有效果了..不过可千万不能让人觉得夸的虚伪哦 !!
第3个回答  2006-06-20
每个人最关心的是他自己,和陌生人谈天,不是谈天气就是谈他自己,你对人感兴趣了,人就对你感兴趣.与人交往的黄金法则是我想别人如何对我.我就如何对人.白金法则是别人想让我如何对他,我就如何对待他人.了解了这些再有坦诚和一点点的幽默,好的表现就看你的了.希望你能交到很多好朋友.
第4个回答  2006-06-20
见到陌生人,真诚的微笑是打开沉默的钥匙!!看着对方的眼睛,真诚的微笑,会让对方给你一个良好的印象!!其实沟通真的很简单,只要是发自内心得!真诚就好!!
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