大学生就业的基本途径有哪些？在无领导小组讨论面试种应注意哪些问题

如题所述

第1个回答 2017-12-08

大学生就业基本途径有招聘会，网申，朋友介绍等等。以下是无领导小组需要注意的问题：
①找准自己扮演的角色，计时员还是总结员还是记录员还是偶尔提些点子偶尔发言的人
②好好扮演自己的角色，不要等别人观点没说完就抢话，也不要忽略掉整局都没有什么发言的内向求职者，适当的照顾内向者面试官会对你有好感
③不管你扮演什么角色，你都要从根本去思考解决方案，不要局限于表面。
④不管你扮演什么角色，小组讨论问题偏了你要主动提出来并纠正，同时不管你是不是计时员，你都要有时间意识
⑤不管你扮演什么角色，你都要展现出你可以将大家的答案进一步升华的能力。本回答被提问者采纳

第2个回答 2017-06-25

保扩护耕田放火火烧山

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面试无领导小组讨论要注意哪些问题呢?答：所以考生们在面试时一定要稳定好自己的情绪，无论遇到什么情况，至始至终都保持淡定、冷静的心态，控制好语速、声音、表情以及肢体动作，给考官展现良好的情绪控制能力。第二，沉默寡言自由讨论是无领导小组讨论中最重要，也是最能体现个人能力的环节。在这个环节中，由于发言次数和发言顺序都不定，考官也...

无领导小组讨论面试中应注意哪些问题答：1、专注。这体现在你拿到讨论题独立思考的时候，你的队友们在发表意见的时候，以及你自己在阐述观点的时候。因为只有专注，才能思路清晰，才能使你在表达自己的见解和领会队友的见解时思路清楚明了，最重要的是专注体现了你个人的素质，以及你对队友的尊重，这个是考官比较注重的。2、主动。这里的主动不是...

在无领导小组讨论面试中应注意哪些问题答：（2）无领导小组讨论的程序讨论程序包括：- 考前分组，每组6-8人；- 考场设置应促进讨论，通常使用圆桌会议室，考官位于考场四周；- 考生就座后，监考人员发空白纸供草拟提纲；- 主考官讲解规则，宣读讨论题；- 给考生5-10分钟准备时间；- 主考官宣布开始，考生按顺序发言（5分钟），然后自由讨论；-...

在无领导小组讨论面试中应注意哪些问题?答：1、心态一定要沉稳、放松。2、不要着急做组织者、领导者、做第一个发言的人。3、做一个合作者，但不是附和者。4、自己重复过的观点不要一遍遍重复。5、一定要注意逻辑性 6、切记抓住一点，不及其余。7、不要强迫大家达成一致意见。8、在面试中说的最多的往往不是最优秀的。9、说错了要严肃诚恳...

无领导小组面试要注意哪些方面?答：一、注重内容在很多人眼里，无领导小组讨论胜败在于话语说的多和少，在于是否自己能够及时发言，可以说这是对的，但又不全对。抢着发言，说的多这固然是表现出了一种积极的态度，但这不能代表发言的有效性。实际上考官对于学生的考察更多的层面在于内容的有效性上，讨论的最终结果是对于问题的深刻剖析...

应届生求职,要特别关注,无领导小组讨论的面试技巧有哪些?答：无领导小组讨论是对面试者综合能力的一种判断，面试者会几人被分一组，针对每个人自身的话题（大家都不一样）任务完成讨论环节，说服其他人认可自己观点的一种能力考察方式。无领导小组讨论的面试技巧有哪些？1、成为讨论的推动者。在讨论的过程中，我们要在一个发言结束的时候来做推动，比如：前面说的...

无领导讨论面试中应注意的问题答：无领导小组讨论中，有几个细节问题需要注意:应对技巧 在面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。考生应该有自己的观点和主见，即使...

面试应注意那些问题答：(一)面试的准备每个人都想在面试中获得成功,你知道你的成功率有多大?面试的目的是让面试员深入了解你,以决定你是否合适人选,因此,如果你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足,便会大大影响面试员对你的评价。我们必须充分认识自己,对自己作出正确的评价,以回答面试员提相关的问题。没有准备的面试往往招致...

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