你说的这个问题，属于会计学和会计实务问题。
我记得在很多年前的《工业企业会计实务》中，专门有一章谈到“停工损失”的会计处理问题，不知道你是否看过。
你的问题：停工一月生产部工资的会计分录怎么做？
一般来说，一般使用手工帐、电脑账、财务软件的单位，那就直接借记“管理费用—人员人工支出”，贷记“应付职工薪酬—工资薪金”即可；
但是，使用并设定ERP系统的企业，费用的处理是系统设定好的，那么，如果没有停工的处理和设置模块，那么，仍然按照此前的成本、费用处理；不过，在编制会计报表的时候，应当将计入成本的人员工资，调整到管理费用项目中。
如果企业会计报表也是系统设定的，那就只能按照系统的数据处理，但是，应当在报表附注中披露这个事项。
上述看法，供你参考。
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