第1个回答 2019-11-10
你好,现在职场拼搏的人很多,加班很多,但是有的领导还是不开心,不领情主要原因是你的工作虽然辛苦但是没有完成预期目标,效率低下,一个效率高,会做人,能完成领导交给的目标的人才是受欢迎的。
第2个回答 2019-11-10
这个问题相信很多人在工作时经常会遇到,明明自己已经做的够多够好了,但领导根本不领情,之所以会这样要从两点说起,第一就是领导认为这些事是你应该做的,是你工作的份内事。第二点就是所谓的会干活的人,他每干一个活都会让领导知道。所以领导会对这样的人另眼相看,而那些默默工作的人往往得不到领导的赏识。
第3个回答 2019-11-10
因为领导只看重结果,不会在乎过程,所以要想领导领情,你必须做一个让领导满意的结果,领导一般都不会在乎你工作的过程,即使你工作中再怎么累再怎么苦,领导都不会太过于关心,只有你工作的结果让领导满意领导才会赞赏你,提拔你,给你更多机会,这就是真正的职场。
第4个回答 2019-11-10
领导不只是看你工作的数量,还要看工作质量,不只是看智商,还是看情商!工作纵然很努力,但是还要懂得领导的心思,学会猜测领导的心意,要会工作!
第5个回答 2019-11-10
在领导眼里,工作是你的本分。至于累,那是你工作及能力不足所致。所以领导是不会因为你工作累而领情,他只看工作的结果和成绩。