工作累成狗，为何领导还不领情?

Question

如题

Answer 1

工作累成狗，但是不一定出很大的效益，特别是在领导眼里，你还有很多炸不完的能量，你还可以做到更好，所以在领导眼里一定能够直接表扬你的，可是他会知道你确实很出力做事呢，不但要讲究工作效率，还要讲究工作效益，这样才能够更好地完成工作，也更好地在领导面前展示自己的才能

Answer 2

可能你的工作方式方法不对，与领导要勤沟通。

Answer 3

领导要对整体工作的结果负责，而领导的精力也是有限的，所以领导会集中精力在工作方向和结果上，不会把精力放在工作过程上。即使下属员工工作很努力，但如果工作方向有偏差，或没有结果，再或结果很差，领导第一反应是对整体结果负责，而不会在意你是否工作努力。

Answer 4

因为领导的期望是非常大的。他肯定不会体谅下属的辛苦。只希望更大程度完成更多的工作量。

Answer 5

我觉得这和多数老板的想法都有很大的关系。毕竟多数老板都觉得你拿着人家这份工资了，就是应该尽心尽力的给人家干活。但是和员工也有很大的关系，毕竟很多员工是属于那种费力又不讨好的类型，其实我觉得好好工作是应该的，但是一定要有自己的思想。