不好的理由：
1、钱给少了，年底奖励也泡汤了；
2、干得不开心，升迁无望；
3、可以回家多呆一段时间，好好放松自己，休息休息；
4、同类工作到处都是，容易取得；
好的理由：
1、钱赚够了；
2、转型成功了；
3、找到好的创业项目；
4、有联系到好的卖家，年后去上班；
这样的回答是不是很现实？如果你以上理由的话，那么在辞职之前先考虑几个问题：
问题一：是否有足够资金保证未来几个月找工作的生活
找工作不是一朝一夕的事，也不是一两天就能找到合适的，在没有收入的情况找工作，首先要保障温饱问题，这样在找工作中才不会冲动做决定。
如果连基本生活费都不能保障的话，可能会导致在找工作中会冲动做选择，随便应付生活费而草草入职。
问题二、是否有明确的目标
在辞职前，要先想清楚为什么要辞职？当前这份工作哪里不满意？通过辞职后，我能做出什么样的改变？
比如：你目前所在的岗位是普通员工，工作三年了，工作能力各方面都不错，但还未见升职，那么就可以考虑一下，通过跳槽是不是能实现升职这个愿望呢？
不管做什么决定，都要有目的性，有明确的规划，这样在跳槽中才能快速成长！
问题三、辞职后，社保、公积金如何处理？
辞职后，意味公司不再帮你缴纳社保公积金等这些，那么社保断交怎么办？公积金是否要提取？离职证明开具的日期？
辞职后，社保可以自己全额缴费，现在很方便了，在微信上也可以自行缴纳社保。
公积金方面，之前缴纳的住房公积金可以提取，但是需要单位的盖章，那么你就要回去原来的公司办理，所以这些问题都要了解清楚。
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