成都星巴克应聘面试

我是应届毕业生 很喜欢咖啡 想去星巴克应聘咖啡吧员
不知道现在成都的门店还招人不?
还有哪个在starbucks里做过的伙伴 能告诉下我 一般应聘的程序?
1:我想去先打电话去离家附近的门店问问是否要人?
但是又怕不招人,于是想直接去上店
不知道哪种方法好点?
2:面试的时候需要带做好的那种比较正式的简历吗? 还是只要带学历 身份证复印件 照片 这些就可以了?
3:在成都 面试咖啡吧员对英语要求高不? 到时候会具体考么?
4:要面试几次? 我了解的是:店经理和区域经理 2次是吧? 区域经理的难么? 面试些什么内容呢?

哇 问得好多 希望大家多多帮我 非常诚恳地希望得到这份工作

应届毕业生星巴克最喜欢咯~
在网上问星巴克招不招人 回答的难度很大哦 可能你早上去星巴克 人家说不招了 下午有人跳槽了 不就轮到你了吗 一定要亲自去你想要加入的那家星巴克门店问哦 这样信息准确更能给人一种真诚的感觉 至少表达你对加入星巴克的热情 对吧~

1.正如前面说的 一定要亲自去 就这样!哪怕它不要人 你也可以把自己的资料留在那里 说不定你走后一天一周 就要人了呢

2.第一次去不用准备太多东西 但是什么都不带不行 带上简历 贴上精神的照片 就可以了 健康证 毕业证 啥啥的都是在确认你被录用了之后再通知你准备的

3.咖啡吧员对英语的要求不高 只要会稍微讲一点就行了 不要求很流利 我们这儿的面试是不考英语的 成都应该也不用 星巴克一个原则就是ask for help 如果和老外沟通不畅可以让另外的吧员帮你 甚至你可以拉另外一个会中文的老外帮你 哈哈

4.基本上如你说的 店经理和区经理两次面试 过了店经理的面试基本就不用担心区经理 放心吧 反到我觉得还是你刚进店递上简历那才是最重要 最难的一次 因为你给接待你的值班经理的印象很大程度上决定了你的简历会不会到店经理手上 ~明白了吧

另外再啰嗦两句吧 面试的时候要自信但是谦虚 让别人觉得你是一个很容易相处的人 并 让面试的人明白你打算长久地在星巴克工作

星巴克很累很充实 加油
我猜这分一定是我的~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-02-27
一,最好直接去店上。二,对,什么证件都准备好。简历也座好。三,英语看你的实际水平了。当然越高越好啊。四,主要是懂咖啡的理论,知识。仪表,气质,工序等。
第2个回答  2009-03-06
星巴克一般很少公开招聘,而且一般人不是那么容易能在那里工作的。再加上一般星巴克都不缺人,所以应该比较困难。不过你可以去比较繁华的地段看看有没有星巴克招人。
祝你成功!
第3个回答  2009-02-27
如果离家近就直接上门去问吧
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