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研究生进入事业单位后的工资和职称是如何定的?谢谢大家!
工资是按照初级还是中级职称走呢??研究生所学专业与单位能聘用的专业不对口,得考个经济师,是直接考中级后评定中级职称吗??具体的也不大清楚,麻烦各位详细解答一下,谢谢啦~~
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推荐答案 推荐于2017-05-26
各个事业单位的人事制度是不一样的。有的单位可以让你在行政级别和职称中选择一个,有的单位则强制只提供一种级别。如果你选择行政级别,研究生可以定为副主任科员(若该单位的行政级别较低则未必)。如果你选择走职称,职称和学历是没关系的,你需要去参加考试,考取相应的职称资格后,向单位提出申请,单位审核通过方能聘任你为相应的“师”。另外有的单位确实要求所考的职称必须和本人的岗位相符才能聘任。
至于你们单位具体采取何种人事制度,请咨询你们单位的HR
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-02-08
1、事业单位的工资定级跟学历没关系,跟工作年限,工资级别有关系
2、职称需要考试通过后,单位同意聘用才能算,不聘用是不算的。
具体请咨询你们单位的财会
第2个回答 2013-11-01
评审条件:
2.助理级职称:
(1).硕士研究生毕业,可直接初定。
3.中级职称:
(1).博士研究生毕业,可直接初定。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
你说的考中级,是指计算机和英语吗?非公企业的,这一两年,评定中级是不需要考职称计算机和英语的~ 职称跟着档案走,如果是职称你应该咨询单位人事处和档案所在地,他们的意见较权威
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