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事业单位的面试，重点在于短时间归纳分析材料以及口头语言表达的的能力。
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（1）专业专项试题：采用本部门历年专业专项试题为研究内容，整理本专业部门专业专项试题特点，研发、命制所有讲解、练习、模拟、预测等试题，具有极强的针对性
（2）专业专项课程：课程讲授将依据本系统部门历年考试的总体情况，结合本系统部门的实际工作状况展开讲授，彻底推动考生实现角色转换，使考生答题更具本部门的个性特色并脱颖而出。
（3）专业专项模拟：依据本系统部门历年考试的特点与要求，全情再现，全真模拟本系统部门的考试实况，从试题命制、考场布置、考试程序、作答点评等多个环节，使考生多次、反复体验考试实战感受，根本性提升心理、应变、作答等临场能力。
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