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企业没给员工买五险一金，离职后多长时间内申诉有效？
一个员工离职了，在企业的几个月内企业没给买五险一金，请问可以多长时间内可以申诉？有效时间是多久？
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推荐答案 2015-01-04
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企业没给员工买五险一金,离职后多长时间内申诉有效?
答：
这个只要一年之内都可以去当地劳动行政部门投诉要求单位补缴
，或者申请劳动仲裁；希望回答对您有帮助！
之前在公司上班
公司没
有给交保险怎么要求赔偿,已
离职1
年5个月了...
答：
五险一金
是国家规定
公司
必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
学校终止劳动合同
五险一金
的最长申请实效是
多长时间
答：
公司与劳动者解除劳动合同，五险一金应当交到解除合同之日止。
离职后1年之内必须要申诉
。一、劳动合同终止的情形 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：1、劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一...
工厂没签劳动合同没
买五险一金
可以告吗?
答：
那么工厂没签劳动合同没
买五险一金
可以告吗。 可以向劳动局提起
申诉
的 劳动 法规 定
企业
必须依法与劳动者签订劳动合同并支付薪资与各项 社会保险 也可以以未缴纳 社保 为由申请 辞职 ，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。 1、未签订劳动 第...
在单位工作二十年,没有缴纳
五险一金,
现在两年不上班了,还能起诉吗
答：
2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的
时间内
全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、...
公司
社保和公积金不按照法律缴纳可以旷工
离职后申诉
吗?
答：
可以进行
申诉，公司
可能会按照旷工辞退你，但你仍有追溯
企业
补缴社保的权利。
...
离职
但是
公司没
有足额给我交纳
五险一金
能去
申诉
吗?
答：
您好，之前是协商赔偿解除劳动合同，目前的话仍然可以再去单位协商，协商不成的话可以在申请仲裁，目前可以协商的是
五险，
公积金的话国家没有要求
企业
必须
购买，
祝您好运。
工作一年后单位才给
五险一金,
违法吗
答：
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果
公司没
有缴纳
五险一金
的话属于违法行为，会被罚款的。根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分...
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