煤矿正式工有什么好处

Question

我在煤矿是正式工 但煤矿效益不好 想辞职 但听人说正式工编制很难得 说以后好处多 请问正式工最大的好处是什么（工资不高，福利几乎没有，除了节假日双薪）

Answer 1

最大的好处就是可以提前退休，男的可以提前到55周岁，女的可以45周岁。如果煤矿效率不好的话，有些企业，会出台一些政策，减员提效，提前内退，男的50周岁，女的40周岁就退了，工资按在岗的80%或更多，五险一金帮你照交，直至正式退休，具体各个煤炭集团公司政策不一样。如果力度再大一些，政府支持的话，政策灵活的集团公司，员工只要干满20年即可请长期，开始领工资，外面还能自己干一份，双薪。现在煤炭企业效益不好，很多煤炭企业已经开始这么干了。

Answer 2

一，采矿技术。这是煤矿的主业，工作成绩能凸显出来，工作是生产管理，经常和矿长及上级领导接触，学习很多东西，提升很快，40岁左右当副处级干部很正常。

二，矿山机电。现代化的综采离不开机械化采煤技术，是生产工作的主要支撑行业，主要参与研究各大断面生产措施，主抓生产关键环节，是生产过程的重要保障，此项工作提升空间很大，跳槽行业也广。

三，地质测量。这是煤矿生产的眼睛，是采矿生产开始到最后的贯穿，地质研究煤层煤质，为领导提供投产建井的第一手资料，测量技术是按着生产的安排，决定如何生产的重要环节。这两项工作越老越值钱。

四，通风安全。安全第一，通风工作是井下安全生产的重要保障，一通三防对煤矿来说就是生命线，没有安全的保障就没有煤矿的未来。通风安全工作提升空间也不小。

五，选煤技术。这是煤矿的最终产品关键行业。煤矿生产的煤没有直接卖出去的，都得通过洗煤，精煤高价卖给钢铁厂，这是煤矿的主要利润，煤矿盈不盈利就看精煤的产量和价格，因此，选煤技术也是煤矿生产的重要岗位，提升空间也是很大的。

最大的好处就是可以提前退休，男的可以提前到55周岁，女的可以45周岁。如果煤矿效率不好的话，有些企业，会出台一些政策，减员提效，提前内退，男的50周岁，女的40周岁就退了，工资按在岗的80%或更多，五险一金帮你照交，直至正式退休，具体各个煤炭集团公司政策不一样。如果力度再大一些，政府支持的话，政策灵活的集团公司，员工只要干满20年即可请长期，开始领工资，外面还能自己干一份，双薪。

Answer 3

在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

其他解释：在计划经济时代，指有招工表（转正定级表等）的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。