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怎样可以尽快得到离职证明,急!!!30分
我想月底跳槽,因为与新公司协商好3月1日到岗,怎样可以尽快得到离职证明,急!!!补充:我的合同里没有办理保险等手续。
大家回答都挺好的,不知道选哪个,
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推荐答案 2009-02-10
正常的辞职手续,你需要提前30日书面通知单位,30日内批准了,那么离职,不批准,30日后也可以辞职了,符合规定的,单位必须在14日内给你办理完离职手续
如果单位没有给你交社保,不受30日的约束,可以随时要求解除劳动合同,给你办离职手续,单位不配合,那么可以申请劳动仲裁解决
最好的办法,还是跟主动跟单位协商解决,要求马上离职,否则就按照上面说的办了
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其他回答
第1个回答 2009-02-09
急辞工!他有义务给祢办,莪有经历过。只是会加注一句话。个人提前解除合同。要不就用软件做个假的。
第2个回答 2009-02-10
怎样可以尽快得到离职证明,急!!!30分
最快的办法就是与用人单位协商并达成一致的情况下,一般当天当时就可以得到离职证明。
第3个回答 2009-02-10
你赶快打报告呀,不管有没有合同提前一个月提出离职都可以解除合同的,不知你从事什么工作,如果不是特殊岗位根本没什么的,不过有的公司会为难人的,那你就只能说一个特别大的事情才能摆托的,对有的公司,有的人你不这样说他都不会放你的,你也没说清楚,可以加我270246180我中午一般都在可以详细了解一下你的情况或许能帮你,这样我不了解你的情况也不能对症下药呀
第4个回答 2009-02-10
找熟人办一个其他公司的离职证明
第5个回答 2009-02-10
1、公司没有按规定缴纳社会保险的,员工可以公司不缴纳社会保险为由,随时提出离职,要求解除劳动合同,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。公司不配合,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
2、建议和公司协商一下,好聚好散,妥善办结离职手续,原公司没为你缴纳社会保险,对你影响也不大,无非最后的薪酬问题了。如果自己争取,可以获得上面补偿的。祝好运
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怎样可以尽快得到离职证明,急!!!30分
答:
最好的办法,
还是跟主动跟单位协商解决,要求马上离职
,否则就按照上面说的办了
自离单位不开具
离职证明怎么
办?
答:
先与单位沟通:首先
,您可以联系单位人事部门或直接找到您的直接上级,询问离职证明的情况,并说明其重要性。希望能够得到他们的支持和解决方案。
提供相关材料
:如果需要您自己提供相关材料来协助开具离职证明,请提供您的身份证明、工资流水、社保缴纳记录等相关证明材料,以便单位核查。
找相关部门
:如果单位人事...
关于
离职证明
的开具,接近一个月原单位都不
能
提供给我
答:
1、即使你1月27日打出的辞职报告各部门领导都签字同意了,也不表示解除劳动合同手续可以立即拿到
,同样可以解释为各级领导同意了你辞职的意向,但具体手续在履行了《劳动合同法》提前三十天书面告知义务届满后再办理。2、公司在2月28日向你提供解除劳动合同的相关手续,并未违反《劳动合同法》第五十条“...
如何尽快
办理
离职,
不用等一个月
答:
如果没有和公司签署专项培训和保密协议的,不需要支付违约金
,离职
问题
尽快
和副总协商解决。
自动辞职办不办辞职报告
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前
30
天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;...
离职后为什么要开
离职证明,
离职证明有什么用
答:
3、离职的时候一定要单位开具
离职证明,
没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。有社保转移单也
能证明
你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面...
离职证明
丢了
怎么
提取公积金
答:
离职证明
丢了提取公积金的方法如下:1、劳动者离职证明丢失,那么可以劳动者
尽快
回去单位重新开具,而且还要原单位提供提前公积金申请表的
,才能
到住房公积金管理中心办理手续的。2、离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理...
实习期中途
离职
答:
直接交辞职信。上面写上你希望离职的日期。最好以5天或7天为限。如果对方不同意就跟他们协商,15天是底线。正式工
30
天就
可以离职,
何况实习的呢?
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