请求有过经验 或者学法律 或者从事人事工作的朋友帮忙!谢谢!我明天就要和老总谈 希望大家给我的是有把握的答案 谢谢!(我的公司是一家全国性的证券公司 以下的老总是指我们省的营业部的老总)
我今天和老总提出辞职 1她要求我把去年的年终奖退回去,(这个是不是不应该退? )这个我没意见 虽然我觉得不应该退 但是我去年工作的不是很好 我愿意退给她。2她要求我支付8000违约金(这个是合同里写好的 我签的3年合约 工作初公司对我们进行了培训 对每个人投入10000 现在工作半年 是应该付8000多 )但是这个是她说了算的 可要可不要的
我的问题1 如果我不付违约金 他们说我的保险在公司 老总不同意我转不出来 是吗?还有的人说只要时间长公司不给我上保险 我的保险就自动转到社会上了 到底哪个说法对?我是怕我过一段时间要去别的单位上班 到时候保险她不给我转可怎么办?
2如果我不交违约金 她实在不让辞职 那我就不辞 我天天不上班 时间长她就辞退我了吧 这种做法违法吗?
谢谢!
现在我是不想交违约金! 我的意思是如果老总不放 我的保险是不是就一定转不出来?我要怎么咨询劳动局呢?我说我不想交违约金?那劳动局还能帮我逃避违约金阿?我知道这个是应该交的 但我不想交