第1个回答 2021-08-13
任何时候不是因用人单位存在诸如《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，而是因个人原因自行离职，都不可能得到经济补偿。
且由于你是邮储银行的劳务派遣制员工，与劳务派遣公司签订劳动合同，只是在邮储银行工作而已。即使辞职也是向劳务派遣公司而非邮储银行提出。
给不给经济补偿，由劳务派遣公司决定。
第2个回答 2021-08-15
你的问题是说你是在中国邮政银行工作了七年，是一个劳务派遣工，自己辞职了，有没有经济补偿？如果你自己辞职的话，这个经济补偿单位劳务派遣公司是补给你的，尤其劳务派遣储蓄银行，那是没有关系的本回答被网友采纳
第3个回答 2021-08-11
你工作了七年，但你是属于劳务派遣工，你是不是想问经济补偿？这真的要到社保局或者是劳动人事局部门去咨询的 因为劳务派遣工很多，规避了法律的规定，但是多少都应该有经济补偿
第4个回答 2021-08-11
邮政取胜，银行工作了七年的一个劳务派遣工，自己辞职了，有没有经济？有没有经济，这个是你自己的事，你自己有钱没钱，难道不知道吗？