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教师是先签合同还是先调档案
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推荐答案 2022-08-12
先签合同。
教师入职是先入编再调档案,一般来说,要等考生考入当地
教师编制
,签了当地事业单位
聘用合同
后,当地人社局会单独开据
调档函
,到时再去调回档案到人社局。
教师调档就是等考生考入当地教师编制,签了当地事业单位聘用合同后,当地人社局会单独开据调档函,到时再去调回档案到人社局。
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教师
入职
先调档案还是先
入编?
答:
一般是先入编再调档案
。调档就是等考生考入当地教师编制,签了当地事业单位聘用合同后,当地人社局会单独开据调档函,到时再去调回档案到人社局。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师虽然也是事业编制,但是考教师需要的专业性更强。教...
先调档案还是先签合同
答:
法律分析:一般情况下:先签就业协议
,后提档(没有协议,转不了档案),再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,仅凭毕业证、学位证,不可能签聘用合同,万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢),所以事业单位用人肯定是先提档案,后签聘用合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关...
教师
入职
先调档案还是先
公示
答:
教师
招聘流程中,首先进行的步骤是公示环节。在录用结果确定后,相关信息会在网上进行公示,接受社会监督。公示期结束后,才会启动
档案调取
程序。在考生被录用并
签订
当地事业单位聘用
合同
之后,当地人力资源和社会保障局会出具
调档
函。持有该函,考生方可将个人档案从原单位或学校调取至人社局。值得注意的是,...
请问事业单位用人,
是先签合同
后提档吗?
还是先
提档后签合同?
答:
一般情况下:先签就业协议
,后提档(没有协议,转不了档案),再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,仅凭毕业证、学位证,不可能签聘用合同,万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢),所以事业单位用人肯定是先提档案,后签聘用合同。说明一下:有时就业协议可以不签,用人单位出一个调档函就能...
是不
是先签订
劳动
合同
然后再转
档案
答:
国家的劳动方面的法律没有明确的规定,不过按照常理,应该
是先签
劳动
合同
,然后再转
档案
,开
调档
函,单位应该给你交纳社保,没有交的你可以要求补缴。一、档案的去向只有三种情况:1寄放在人才市场,年费约300元(推荐档案去向);2打回生源地人事局,注意,档案只会发到生源所在地的市、县一级的人事...
在编
教师签合同
注意事项
答:
法律分析:先和教育局
签订合同
,
档案
的事等上了班再说。签订合同的时候,一定要注意合同对的要求是否太苛刻,如果违背了有关法律条款,违背伦理道德,会签吗。所谓的合同,或者是协议,就是,以书面的形式,规定下双方的权利和义务要求。
签合同
以前,要认真仔细的阅读有关的条款,看看是否合适。具体考核...
事业单位
是先调档案
还是
先签合同
答:
不可能签聘用合同,再签聘用合同(用人部门和人事部门不看
档案
,仅凭毕业证、学位证,特殊情况除外:
先签
就业协议,所以事业单位用人肯定
是先
提档案,后签聘用合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 第一款 劳动
合同是
劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个...
先调档案还是先签合同
答:
如果你想把
档案
调到现在的单位,
先签合同
,开
调档
函,单位应该给你交纳社保,没有交的你可以要求补缴。
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只签合同不调档案
没签合同单位能调档案吗
合同签好了还会查档案吗
只签了就业协议没签合同档案
签过合同多久调档案
签了劳动合同要调档案吗
没有档案能签合同吗
签合同必须要档案吗
签合同需要个人档案吗