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法律分析】：公司春节放假扣工资当然是不合法的；一般非劳动者造成的单位停业，那么除了正常的放假日期之外，其它的天数都应该要按最低的工资标准来进行支付，这样才能保障到劳动者的合法权益。春节属于国家规定的节假日，在休假的期间，用人单位是没有任何权利来扣克员工的工资，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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