从事属于有职业病的工种，是否等同于有毒有害工种？

Question

公司在劳动合同期间，突然让签职业病危害与防护告知书，上面列出了可能涉及的职业病目录，但是没有明细出是否属于有毒有害作。这种行为是否也属于违规或者违法行为？
请问有职业病的工种属于有毒有害作业的工种吗？是否应当要求公司申请有毒有害作业并报备相关部门？是否应当享有有毒有害作业津贴？因为本身职业不属于化工类，在网上找不到相关信息。
谢谢！

Answer 1

职业病跟有毒有害是不同的两个概念。职业病一般包括接触物理、化学、生物等因素，而有毒有害一般仅有化工物质。
当然其中可能有相同的物质，即既可导致职业病，也是有毒有害岗位，简单的例子就是油漆工。
职业危害的告知是法律规定必须在合同中告知的，但是有毒有害的并没有明确的要求。
如果您仅仅是疑惑这两个的区别的话，我举个最简单的例子--噪音。
噪音属于职业病的范畴，但是并不属于有毒有害岗位。如果您的岗位不属于化工类的，那么属于有毒有害岗位的可能性不大。追问

非常感谢您的回答，我可以理解为有毒有害仅限于化工类？生物类的可以申请吗？比如长期接触疫病风险的职业

追答

从我的了解来看，您这么理解是对的。
目前我国只有1978年发布的《化工部关于化学工业有毒有害作业工种范围表》以及86年发布的范围补充表中提到了有毒有害的作业岗位，其中都是化学品，并没有涉及到物理和生物方面的。