年假，从入职之日起，多久可以开始休年假，举列子说明

Question

如题所述

Answer 1

首先试用期没有年假，计算年假的期限是从试用期满开始算的，有的单位例如公务员，试用期长达一年，那么这一年不算在内。等到试用期满开始计算，再过了一年才开始计算年假，这一年你就是有年假的。比如你2018年6月1号试用期满，到2019年6月1日这个年度，你就是有年假的，你可以申请休年假了，至于什么时候休，那就要看单位的安排了，申请以后批准。而且年假只能当年休，不能把好几年的年假攒起来一起休。

Answer 2

根据《职工年休假条列》的规定，职工只要工作超过一年就有年休假。已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
比如：2000年1月1日工作，将在2001年1月1日至2009年12月31日之间每年享受5天的年休假。

Answer 3

2014年6月31号至2015年6月30日你已在本单位工作一年整，可以在2015年7月1日至2016年6月31日内享受年假5天。本回答被网友采纳