第1个回答 2019-10-20
因为公司的薪资是需要保密的,是根据每个人的能力,每个人为公司做的贡献,每个人的业绩来发放工资的,所以工资不同,公司对资薪需要保密
第2个回答 2019-10-20
因为公司需要薪资保密的事,以还没太诶,没太没太没太肯认可和肯定一旦认可了,可肯定了,那么就不会唉,不能公开了
第3个回答 2019-10-20
因为公司这会办事有他了,想法呢,他是为了给某些人,他认为某些人的工资应该给的高一点,他又不想让别人知道产生隔阂或者产生工作中产生矛盾,产生消极影响,所以说他说工资保密,这中间有很多弊端,因为这中间有很多人情味在里头,你要对领导好,领导就给你多加一点,你跟领导关系不好,领导会给你少加一点,这样是不好的,因为工资最好的应该是公开透明了,你有多大能力拿多少钱,这这最好了,这才能鼓励人类工作干劲,光靠人情味在中间那是很多有很多毛病的
第4个回答 2019-10-20
这公司绝对是小公司。它需要。薪资保密。因为他。如果薪资公开的话,他。里面会有问题,估计。所以她不能公开。
第5个回答 2019-10-20
公司需要薪资保密是怕员工内部会发生矛盾,每个人的工资不一样,会员工的心理会产生不一样的感觉,所以他要让每个人保密。