第1个回答 2019-10-20
因为公司的薪资是需要保密的，是根据每个人的能力，每个人为公司做的贡献，每个人的业绩来发放工资的，所以工资不同，公司对资薪需要保密
第2个回答 2019-10-20
因为公司需要薪资保密的事，以还没太诶，没太没太没太肯认可和肯定一旦认可了，可肯定了，那么就不会唉，不能公开了
第3个回答 2019-10-20
因为公司这会办事有他了，想法呢，他是为了给某些人，他认为某些人的工资应该给的高一点，他又不想让别人知道产生隔阂或者产生工作中产生矛盾，产生消极影响，所以说他说工资保密，这中间有很多弊端，因为这中间有很多人情味在里头，你要对领导好，领导就给你多加一点，你跟领导关系不好，领导会给你少加一点，这样是不好的，因为工资最好的应该是公开透明了，你有多大能力拿多少钱，这这最好了，这才能鼓励人类工作干劲，光靠人情味在中间那是很多有很多毛病的
第4个回答 2019-10-20
这公司绝对是小公司。它需要。薪资保密。因为他。如果薪资公开的话，他。里面会有问题，估计。所以她不能公开。
第5个回答 2019-10-20
公司需要薪资保密是怕员工内部会发生矛盾，每个人的工资不一样，会员工的心理会产生不一样的感觉，所以他要让每个人保密。