在一家蒙氏早教中心上班,面试的岗位是带班老师,但是今天突然安排我到前台

Question

刚去三天，刚开始是在班上跟着主班带小孩的，给我的感觉就是刚去好像是打杂似的，没有给我一个固定的岗位，而且我不是很想负责招生这方面的工作。现在我是服从安排还是跟领导说清楚我的岗位到底是什么？
拜托各位给个建议🙏🙏🙏🙏🙏

Answer 1

可能需要干一段时间看看究竟如何安排，对于一个新入职的员工，临时的安排很常见的，也可能是看看你究竟适合什么岗位，一般不大可能没有实习期，也可能是本来就想招一个人发挥多面手的作用，如果你不打算干下去就可以现在和领导谈，也可以干一段觉得是否能满意，再决定是否和领导谈。

Answer 2

我仔细的阅读了你提出的问题，我的观点如下：
首先，作为公司的新入职的员工，作为公司的领导，都是哪里需要人，就把你们安排到哪里。所以，入职前，一定要做好心理准备。
再者，这个带班教师，顾名思义，就是一个负责打杂的工作，如果主班老师不需要你带班，那么，就可以安排你到其他需要人手的工作岗位上。
作为新入职的劳动者，最好还是不要直接给领导说不适应他们安排的工作，否则，他们会认为是你在发泄情绪，对你留下不好的印象。
你可以在工作一阵子后，他们问你能否适应时，说说自己的感受，并告诉领导自己的特长，看看他们能否根据实际的需要，进行安排。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。本回答被提问者采纳

Answer 3

你和这家用人单位签订劳动合同吗？合同里需要约定工作时间、工作地点、工作岗位、薪酬待遇、以及支付时间。
如果你的劳动合同上写的是A岗位，领导却安排你去B岗位，你可以用和公司进行协商，或者变更劳动合同。如果协商不一致，那么可以解除劳动关系，并且主张用人单位支付补偿金。

Answer 4

服从安排吧带班老师干的工作本来就是杂活呢。早教中心目前人手不够吧？就当做兼职了追问

但是我没有做过销售招生这块啊

追答

就当是重新学习吧，现在的各种技能在以后的生活中都会用上的。有空还可以找我

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