和劳动合同协议这些没有关系，通知他送回资料停止侵权行为，否则报警或法院起诉。
另外公司是否有过错，比如无理由终止合同，没有结算全部工资等等，招致员工的报复性行为。
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第1个回答 2020-05-02
给员工打电话让他把资料留下来，还有客户的信息，这些不属于他的东西，属于公司的商业机密，没有签劳动合同还有商业协议没事的，但是他要泄露了公司的商业机密就不好了！
第2个回答 2020-05-02
没有劳动合同，也没有签订保密协议，只要员工没有泄漏公司的商业机密，侵犯公司的权益，员工带走公司的客户只能是道德问题，你无法向对方当
追责
追责
第3个回答 2020-05-02
没有劳动协议，也没有签订合同的话，那么公司就不占理，只有跟员工好言相劝了。
第4个回答 2020-05-02
你好，我个人觉得你一定要奥找到这名阳光，因为他带走的是公司的资料，有可能他会对公司产生负面的影响，所以你一定要找到他。本回答被网友采纳
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