笔试大致可以分为以上几种方式
1、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律等）
2、教育基础知识+行政能力测验
3、教师基础知识+公共基础知识
面试一般分为以下几种
1、微型课（一般为15分钟没有时间的课）
2、说课
3、教育问题结构化面试（较少）
1.找历年招生公告。现行教师招聘除了个别省份（应该是安徽、四川等）走在前列，实行全省统一招聘，这以后会是一个大趋势。大部分还是以县级政府招聘为主。找到公告看看是否符合条件，这决定着你是否能报上名。然后重点看看考试内容，这部分认真领悟会有意想不到的收获，因为这就是你要准备的考试大纲。
3.确定自己的位置。以前是否有相关考试的基础和经验，离考试时间有多久，如果在校生我希望你根据招考内容，进行系统的学习，死记硬背都行（这里要对大二或者大三都开始准备教师招聘的童靴提出表扬，因为有足够的时间学习，但是值得注意的一点就是不要让自己学习感到疲倦，因为一天疲倦的学习，可能半个月你都不想摸书）。如果招考公告已经出了，可以结合真题进行以点带面的学习。譬如一道考题有四个选项，A是正确答案，那么你还得知道BCD三个具体内容，复习范围尽可能的宽泛。
5.注重考试技巧。平常我们在学校大多经历的都是“过关性考试”，而现在社会上招考的都是选拔性考试，并且依照现阶段的考试分析，客观题（选择和判断）越来越多，甚至可能成为一个趋势！按概率学说，选择题每次蒙正确的几率就是四分之一，如果你排除两个错误选项那么你正确率就是二分之一。如果遇到主观题，要动笔时候看看能不能用铅笔打下横线，让卷面更加的干净整洁。
作为一名教师，信心和责任是第一位的。记住，你担心的人也很担心，所以不需要压力。相信自己，别人会相信你的。
查找年度招生公告
目前的师资队伍，除了少数省份在前列，实行全省统一招生，这将是今后的一大趋势。其中大部分是县级政府招募的。找到一个通知，看它是否符合条件决定了你是否可以做个名字。然后把重点放在考试内容上，这部分的认真理解会有意想不到的收获，因为这是你要准备的考试大纲。
找过去的考卷。
在公布决定后，才可以申请，开始寻找它。你可以先上网查一下当地的考试书店。如果家里有条件，你可以到当地人事部门去查一下。你也可以问亲戚、学长、校姐等等。
确定你的位置
如果有考试的基础和相关的经验，考试时间长，如果我想让你根据学习内容招生，死记硬背。如果招聘公告已经发布，可以结合起来研究问题。例如，一个测试有四个选项，一个是正确的答案，那么你必须知道三个具体内容的三个，评审的范围尽可能的宽泛。
调整考试态度
要有一个正常的，如果你想有一份稳定的工作，一生一次测试就足够了，还要抓住每一个机会，把它试一下，不要担心个人得失。
注重应试技巧
通常，我们学校的大部分经验都是“及格考试”。现在所有的社会考试都是选择性的考试。根据目前的测试分析，存在着越来越多的客观问题，甚至可能成为一种趋势。根据概率论，每次选择正确问题的概率是1/4。如果您排除两个错误选项，那么您的正确率是1/2。如果你遇到一个主观的问题，你应该看看你是否可以用铅笔在辊上划一条十字线，使滚筒表面更加干净整齐。